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전체 최신 기사

  • 국민의 일상을 돌보고, 지역에 활력을 더하는 사회연대경제 - 관계부처 합동 「사회연대경제 발전 종합계획」 발표-

    정부가 6월 30일 대통령 주재 국무회의에서 관계부처 합동으로 마련한 '사회연대경제 발전 종합계획'을 발표했다. 이 계획은 사회적기업, 협동조합, 마을기업, 자활기업, 소셜벤처 등 다양한 사회연대경제조직을 대상으로 하며, 그동안 부처별로 분산 추진되던 정책 간...

  • 2026년 5월 사업체노동력조사 결과

    고용노동부가 발표한 2026년 5월 사업체노동력조사 잠정 결과에 따르면, 지난 5월 말 기준 종사자 1인 이상 사업체의 전체 종사자 수는 20,701천명으로 집계됐습니다. 이는 1년 전 같은 달(20,499천명)보다 202천명, 즉 1.0% 증가한 수치입니다. 종사자...

  • 2026년 상반기 직종별사업체노동력조사 결과 발표

    고용노동부는 30일 '2026년 상반기 직종별사업체노동력조사' 결과를 발표했다. 이 조사는 전국 종사자 1인 이상 사업체 약 7만 2000곳을 대상으로 인력 부족 현황과 채용 동향을 파악한 것으로, 올해 1분기 구인·채용 시장이 전반적으로 회복세를 보인 것으로...

  • "육아휴직 대체인력 활용 제도간 엇박자 해소" 육아휴직 전·후 업무 인수인계기간도 기간제·파견 대체인력 사용이 가능하도록 행정해석 변경

    앞으로 육아휴직을 앞두거나 마친 직후에도 기간제 근로자나 파견 근로자를 대체인력으로 활용할 수 있게 된다. 고용노동부는 7월 1일부터 기간제법과 파견법에 대한 행정해석을 변경해, 육아휴직 기간뿐 아니라 휴직 전후의 업무 인수인계기간까지 대체인력 사용 기간에 포함하기로...

  • 고용노동부, 제조업 끼임사고 반복 사업장 1,000개소 긴급점검 실시

    고용노동부가 제조업 현장에서 잇따르는 끼임사고를 근절하기 위해 긴급 점검에 나선다. 고용노동부는 7월 1일부터 10일까지 10일간 제조업 사업장 1,000곳을 대상으로 끼임사고 예방 핵심 안전수칙 준수 여부를 집중 점검한다고 30일 밝혔다. 점검 대상은 최근...

  • 보험료 80% 지원에 과태료 면제까지... 근로복지공단, 고용?산재보험 가입 촉진 기간 운영

    근로복지공단(이사장 박종길)은 일하는 모든 사람이 고용·산재보험 혜택을 빠짐없이 받을 수 있도록 오는 7월부터 9월까지 고용·산재보험 가입 촉진 기간을 운영한다고 밝혔다. 이번 기간은 아르바이트생, 플랫폼 노동자(노무제공자), 예술인 등 사회보험 사각지대에 놓이기...

  • (참고) 동일 반복재해 근절 등 안전한 일터를 위한 "노동안전 범정부 협의체" 회의 개최

    고용노동부는 6월 30일 오후 2시, 관계부처 차관급이 참석한 가운데 '노동안전 범정부 협의체' 회의를 개최했다. 이번 회의는 올해 1분기 산업재해 사망사고자 수가 역대 최저를 기록한 유의미한 성과를 공고히 하고, 최근 잇따른 붕괴·화재·폭발 사고로 불거진 안전...

  • 인공지능(AI) 강국을 향한 핵심 인재 양성 고용노동부와 싸피(SSAFY)가 함께 합니다

    고용노동부 권창준 차관이 6월 30일 서울 멀티캠퍼스에서 열린 ‘삼성 청년 소프트웨어·AI 아카데미(SSAFY)’ 14기 수료식에 참석해 수료생들을 축하하고 격려했다. SSAFY는 삼성전자가 운영하고 고용노동부가 지원하는 청년 소프트웨어(SW) 및 인공지능(AI)...

  • 폭염에 의식이 흐려지면 열사병 의심하세요(6.30.화)

    질병관리청이 본격적인 폭염 시즌을 앞두고 응급실에서 열사병을 신속하게 진단하고 치료하는 표준 지침을 처음으로 마련했다. 이번 지침은 전국 530여 개 응급실 운영 의료기관에 배포되며, 의료진이 현장에서 바로 활용할 수 있도록 개발됐다. 기후 변화로 폭염의 강도와...

  • 2026년 2분기 신규화학물질 74종 유해성·위험성 공표

    고용노동부는 2026년 6월 30일, 올해 2분기(4~6월)에 국내에서 제조되거나 수입된 신규화학물질 74종에 대한 유해성·위험성 평가 결과를 공표하고, 해당 물질을 취급하는 사업장에 필요한 안전조치를 통보했다고 밝혔다. 이번 공표 대상은 ‘산업안전보건법’...

  • (참고) 고용노동부, 2026년부터 하반기부터 이렇게 달라집니다

    2026년 하반기부터 고용노동부 정책이 대폭 달라집니다. 도산한 사업장에서 장기간 임금을 받지 못한 근로자를 위해 체불임금 대지급금 지원 범위가 기존 최종 3개월분에서 최종 6개월분으로 확대됩니다. 이는 2026년 8월 20일부터 시행되며, 재판상 또는 사실상 도산이...

  • 7월 대형사업 총 190건, 2조 5,619억 원 상당 입찰 예정

    조달청(청장 백승보)은 2026년 7월 한 달 동안 정부, 지방자치단체, 공공기관이 발주하는 총 190건, 2조 5,619억 원 상당의 대형사업에 대한 경쟁입찰을 공고한다고 밝혔다. 이번 공고는 공사 100억 원 이상, 물품과 용역 10억 원 이상의 사업을 대상으로...

  • 건강한 가족 관계와 소통, 범부처가 함께 돕는다

    정부가 청년과 부부들의 건강한 가족 관계 형성을 위해 범부처 차원의 지원체계를 구축한다. 저출산고령사회위원회는 29일 정부서울청사에서 관계 부처 회의를 열고, 국민참여형 가족소통교육 등 건강한 가족관계 지원을 위한 협업 방향과 주요 추진과제를 발표했다. 이번 대책은...

  • 싱가포르 보험업계, 구조조정 속 퇴사율 역대 최저

    싱가포르 보험업계, 구조조정 속 퇴사율 역대 최저

    싱가포르 보험업계에서 구조조정과 인력 효율화가 이어지는 가운데 직원들의 자발적 퇴사가 역대 최저 수준으로 떨어졌다. 경제 불확실성과 노동시장 변화 속에서 직원들이 이직보다 고용 안정을 우선시하는 흐름이 강화되고 있다는 분석이다. 최근 노동시장 자료에 따르면 싱가포르...

  • [RMI보험경영연구소의 보험이슈 톡톡] 일실이익 산정의 관행, 이제는 바꿀 때가 됐다

    [RMI보험경영연구소의 보험이슈 톡톡] 일실이익 산정의 관행, 이제는 바꿀 때가 됐다

    각종 사고로 피해자가 사망하거나 후유장해를 입었을 때 손해배상액에서 가장 큰 비중을 차지하는 항목이 바로 일실이익이다. 일실이익은 사고가 없었더라면 피해자가 장래에 얻을 수 있을 것으로 기대되는 소득을 의미하며, 실무에서는 이를 장래에 걸쳐 지급하기보다는 현재가치로...

  • 메이지야스다연구소 “일본 2026년 성장률 0.5% 전망”

    메이지야스다연구소 “일본 2026년 성장률 0.5% 전망”

    메이지야스다종합연구소(明治安田総合研究所, Meiji Yasuda Research Institute)는 지난달 22일 발표한 ‘2026~2027년도 경제 전망’에서 일본의 2026년도 실질 GDP 성장률을 0.5%, 2027년도는 1.0%로 전망했다. 명목 GDP...

  • [김진호의 판례로 배우는 보험상식] 일반교통사고 ‘상해 1~3급’ 형사합의금, 중상해 확정 없어도 지급 대상

    [김진호의 판례로 배우는 보험상식] 일반교통사고 ‘상해 1~3급’ 형사합의금, 중상해 확정 없어도 지급 대상

    일반교통사고로 피해자가 자동차손해배상보장법(이하 자배법) 시행령상 상해급수 1~3급에 해당하는 부상을 입고 형사합의를 한 경우, 피해자의 부상이 교통사고처리특례법상 ‘중상해’로 최종 확정되지 않았더라도 운전자보험 교통사고처리지원금 지급 대상이 될 수 있다는...

  • [시론] 포용금융은 비용이 아니라 보험산업의 ‘넥스트 마켓’이다

    [시론] 포용금융은 비용이 아니라 보험산업의 ‘넥스트 마켓’이다

    정부는 ‘포용적 금융 대전환’을 금융정책의 중요한 축으로 내걸었다. 금융위원회는 보험업권의 포용금융 추진계획과 지방자치단체 연계 상생보험을 발표했으며, 보험료 할인·납입유예, 보험계약대출 이자 부담 경감, 사회공헌 등을 묶어 5년간 2조원 규모로 추진한다....

  • 보험은 헬스케어로 가는데… 의료데이터 활용법 ‘찬반 충돌’

    보험은 헬스케어로 가는데… 의료데이터 활용법 ‘찬반 충돌’

    보험업계가 건강관리 서비스를 미래 먹거리로 삼으며 디지털 헬스케어 사업을 본격화하고 있다. 그러나 의료데이터 활용의 법적 근거를 마련하기 위한 입법 과정에서 산업 육성과 개인정보 보호를 둘러싼 찬반 논쟁이 이어지며 사회적 합의가 과제로 떠오르고 있다. 최근 보험사들은...

  • 국민 모두의 취업, 인공지능(AI)이 끝까지 책임집니다

    고용노동부(장관 김영훈)는 6월 30일 '고용24' 플랫폼을 통해 구직자, 구인기업, 행정직원을 위한 새로운 인공지능(AI) 고용서비스 3종을 공개했다. 이번 서비스는 AI 기술을 활용해 구직자의 역량을 분석하고 맞춤형 직업훈련과 일자리를 추천하며, 채용담당자의...

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