고용노동부 권창준 차관이 6월 30일 서울 멀티캠퍼스에서 열린 ‘삼성 청년 소프트웨어·AI 아카데미(SSAFY)’ 14기 수료식에 참석해 수료생들을 축하하고 격려했다. SSAFY는 삼성전자가 운영하고 고용노동부가 지원하는 청년 소프트웨어(SW) 및 인공지능(AI) 교육 프로그램으로, 2018년부터 시작돼 현재까지 많은 청년들에게 실무 역량을 키울 기회를 제공해왔다.
이번 14기 교육은 AI 전환이 가속화되는 산업 환경에 맞춰 AI 활용 역량과 실전 프로젝트 비중을 강화한 것이 특징이다. 교육생들은 기초 교육부터 실전형 프로젝트까지 체계적인 커리큘럼을 이수하며 현장에서 바로 적용할 수 있는 능력을 길렀다. 이러한 노력 덕분에 14기 수료생 925명 가운데 259명은 현대오토에버, 롯데이노베이트 등 주요 기업에 조기 취업하는 성과를 거뒀다.
권창준 차관은 이날 수료식에서 5개 권역별 캠퍼스(서울, 대전, 광주, 구미, 부울경)에서 선발된 우수 교육생 5명에게 고용노동부 장관상을 수여하고, 전체 수료생들이 SW·AI 전문가로서 그려갈 미래를 응원했다. 그는 축사에서 “AI 시대의 경쟁력은 AI를 만들고, 다루고, 현장에 적용할 수 있는 사람에게 달려 있다”며 “결국 인재가 무엇보다 중요하다”고 강조했다.
고용노동부는 앞으로 청년들이 AI 전환 시대의 핵심 인재로 성장할 수 있도록 민간의 우수한 교육훈련 역량과 정부의 정책 지원을 결합한 인재 양성 모델을 지속 확대해 나갈 계획이다. 최근 2026년 추경으로 도입한 ‘K-뉴딜 아카데미’는 참여기업 선정을 완료하고 현재 기업별로 청년을 모집 중이다. 또한 AI 엔지니어 등 AI 관련 주요 직무 훈련을 제공하는 ‘K-디지털 트레이닝 AI 캠퍼스’와 ‘미래내일 일경험’ 등 다양한 정책을 통해 AI 인재 육성을 적극 지원하고 있다.
권 차관은 “청년들에게 AI를 두려움의 대상이 아닌 기회로 만들어주는 정책을 통해 AI 인재 양성을 위해 노력하겠다”고 밝혔다. 이번 수료식은 정부와 민간이 협력해 청년 일자리 문제를 해결하고 국가 경쟁력을 높이는 모범 사례로 평가받고 있다.
