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전체 최신 기사

  • 납품대금 연동대상 확대, '에너지경비 연동 가이드북'으로 차질 없이 준비

    내년 12월부터 납품대금 연동 대상이 주요 원재료에서 주요 에너지경비로 확대됨에 따라, 중소벤처기업부와 공정거래위원회가 기업들의 실무 준비를 돕기 위한 가이드북을 내놓았다. 중기부와 공정위는 6월 30일 '에너지경비 납품대금 연동 기업 실무 가이드'를 공동 발간했다고...

  • 염전노동자 노동착취·인권침해 뿌리 뽑는다 관계부처·지방정부 합동 대응체계 가동

    최근 전라남도 영광군 염전에서 지적장애인 노동자가 폭행과 노동착취를 당한 사건이 발생하면서, 정부가 범정부 차원의 대응에 나섰다. 고용노동부와 해양수산부는 경찰청, 지방정부와 함께 합동 대응체계를 구축하고, 염전 현장에서의 노동권 침해와 인권 유린을 뿌리 뽑겠다고...

  • 성평등가족부, 여성노동 현장과 고용평등공시제 안착 위해 머리 맞댄다

    성평등가족부는 오는 7월 2일 오후 2시 정부서울청사 창성별관에서 '여성노동 현장과 함께하는 정책 소통 간담회'를 개최한다고 밝혔다. 이번 간담회는 한국여성노동연대회의 소속 단체들과 함께 고용평등공시제의 추진 상황을 점검하고, 제도가 현장에 실효성 있게 안착할 수...

  • 고용노동부, 장시간 노동 기획감독 실시

    고용노동부가 장시간 노동 관행을 근절하기 위해 7월 1일부터 전국 100개 사업장을 대상으로 '2026년 장시간 노동 기획감독'을 실시한다고 밝혔다. 이번 감독은 반기별로 한 번씩 추진되는 맞춤형 감독의 일환으로, 노동자의 건강권을 위협하는 장시간 노동 환경에 대한...

  • 사회적기업과 같이 잇고, 함께 여는 내일

    고용노동부(장관 김영훈)는 7월 1일 서울 강남구 섬유센터에서 사회적기업에 대한 인식을 높이고 사회적 가치를 확산하기 위해 '2026년 사회적기업의 날' 기념행사를 열었다. 올해 행사는 대국민 투표로 선정된 '같이 잇는 가치, 함께 여는 내일'이라는 슬로건 아래...

  • "전환 시대의 답, 현장과 함께 찾는다"

    고용노동부가 인공지능(AI)과 디지털 전환, 탄소중립 이행 등 산업 구조 변화에 따른 일자리 충격을 최소화하기 위해 현장의 목소리를 직접 듣는 자리를 마련했다. 고용노동부는 지난 1일 서울 로얄호텔에서 노동계와 경영계, 청년, 중장년, 여성, 특수형태근로종사자,...

  • (참고) 직장내 괴롭힘을 견디던 간호사의 극단적 선택 해당 병원에 대해 기획감독 착수, 병·의원 전반의 조직문화 개선도 함께 추진

    고용노동부는 경기도 광주에 위치한 한 병원에서 근무하던 20대 간호사가 직장 내 괴롭힘으로 인해 지난달 극단적 선택을 한 사건과 관련해, 해당 병원에 대해 26일부터 근로감독에 들어간다고 밝혔다. 언론 보도에 따르면 고인은 생전에 간호사 선배들로부터 반복적인 폭언과...

  • [참고] 「출퇴근 대중교통 혼잡완화 종합대책」,자원안보위기 경보 하향에 맞춰 조정 시행

    정부가 자원안보위기 경보를 '주의' 단계로 낮추면서 그동안 시행해온 공공 차량 2부제와 공영주차장 5부제가 7월 1일 0시를 기해 해제된다. 이에 따라 공공기관은 평상시처럼 자율적으로 승용차 요일제를 운영하게 된다. 다만 출퇴근길 대중교통 이용자가 혜택을 볼 수 있는...

  • 글로벌다자외교조정관, 美 국무부 고위인사 면담(6.30.)

    우리 정부의 글로벌 다자외교를 총괄하는 장욱진 글로벌다자외교조정관이 지난 6월 29일부터 30일까지 이틀간 미국 워싱턴 DC를 방문해 미국 국무부 고위 관계자들을 만나 주요 외교 현안을 논의했다. 장 조정관은 이번 방문에서 라일리 반스(Riley Barnes) 미...

  • 아침이 여유로운 일터, '육아기 10시 출근제' 7월부터 더욱 사용하기 쉬워진다!

    올해 1월부터 시행된 ‘육아기 10시 출근제’가 일하는 부모들 사이에서 큰 호응을 얻고 있는 가운데, 정부가 제도 활용 문턱을 더 낮췄다. 고용노동부는 7월 1일부터 장려금 지원 요건을 완화하고 제출 서류를 간소화한다고 30일 밝혔다. ‘육아기 10시 출근제’는 만...

  • 가짜 3.3 위장고용, 끝까지 책임 묻는다

    노동자임에도 사업소득세를 내며 4대 보험에 가입되지 않은 이른바 ‘가짜 3.3’ 위장고용 문제에 대해 정부가 강력한 후속 조치에 나섰습니다. 고용노동부는 지난 3월 발표한 집중 기획 감독 결과를 바탕으로, 적발된 사업장 72곳과 노동자 1,070명에 대한 4대 보험...

  • "다시 시작하는 중장년을 응원합니다"

    급변하는 노동시장 속에서 새로운 도전에 나선 중장년과 이들을 적극 활용해 성과를 낸 기업의 이야기가 빛을 발한다. 노사발전재단(사무총장 박종필)은 고용노동부와 함께 '2026년 다시 시작하는 중장년 우수사례 공모전'을 개최한다고 밝혔다. 올해로 9회째를 맞는 이번...

  • 노사발전재단, 7월 제주노동포럼 개최

    노사발전재단이 제주지방노동위원회와 함께 7월 1일 오전 8시 제주아스타호텔 아이리스홀에서 제주노동포럼을 열었다. 이번 포럼의 주제는 '실노동시간 단축, 노사상생의 해법'으로, 근로시간 단축이 기업 생산성과 노동자의 일·생활 균형(워라밸)을 동시에 높일 수 있는 현장...

  • 한국고용노동교육원, 청년 창업기업을 위한 인사노무관리 교육 전국 확대

    한국고용노동교육원(원장 이종선)은 창업기업의 인사·노무 관리 역량을 키우기 위해 한국창업보육협회와 함께 ‘2026년 창업기업 인사·노무관리과정’을 전국 단위로 확대 운영한다고 1일 밝혔다. 교육원은 2023년 한국창업보육협회와 업무협약을 맺은 이후 창업기업 맞춤형...

  • 2027년 재난안전예산, 국민 생활안전과 현장 대응력 강화에 집중 투자

    정부가 내년도 재난안전 분야 예산으로 총 25조 6000억 원을 편성했다. 행정안전부는 중앙안전관리위원회 심의를 거쳐 '2027년 재난안전예산 사전협의안'을 확정했다고 1일 밝혔다. 이는 올해 본예산과 같은 규모로, 최근 5년간 재난안전예산은 2022년 21조...

  • "성과·역량 탁월한 6급 공무원, 조기승진 도전하세요"

    정부가 업무 성과와 역량이 탁월한 6급 공무원을 5급으로 조기 승진시키는 제도를 올해 처음 도입한다. 인사혁신처는 2026년도 국가공무원 5급 조기승진제 공개경쟁 승진시험 시행계획을 공고하고, 첫 대상자 100명을 선발한다고 1일 밝혔다. 이번 시험은 우수 공무원을...

  • 농·어촌 인력난 숨통 튼다…하반기 계절근로자 1.6만 명 추가 배정, 올해 총 11만 명 돌파

    농·어촌의 고질적인 인력난을 해결하기 위해 올해 하반기 외국인 계절근로자 1만 6천여 명이 현장에 추가 투입된다. 법무부는 6월 30일 '계절근로 정책협의회'를 열어 올해 하반기 계절근로자 배정 규모를 확정하고, 관련 제도 개선 방안을 논의했다고 밝혔다. 이번 하반기...

  • 질병관리청, 해외유입상황평가회의 통해 15개 부처와 공동 대응(7.1.수)

    앞으로 해외에서 감염병이 유입될 위험이 있을 때 15개 정부 부처가 공식 회의를 통해 초기부터 공동으로 대응할 수 있는 법적 근거가 마련됐다. 질병관리청은 '해외유입상황평가회의'의 구성과 운영을 구체화한 검역법 시행령 개정안이 7월 1일부터 시행된다고 밝혔다. 이번...

  • 외국인 노동자 쉼터부터 마을 걷기 동아리까지... 주민 밀착형 건강증진 성과 빛났다

    보건복지부와 한국건강증진개발원이 지난 6월 30일 서울 강남구에서 '제18회 지방정부 건강증진사업 성과대회'를 열었다. 이 대회는 전국 264개 보건소에서 추진하는 통합건강증진사업의 운영 실적을 점검·평가하고 우수 성과를 발굴·확산하기 위해 마련됐다. 올해 행사에는...

  • (참고) 최저임금위원회, 2026년 제10차 전원회의 개최

    최저임금위원회가 2026년 6월 30일 오후 3시 정부세종청사에서 제10차 전원회의를 열고, 2027년에 적용될 최저임금 수준에 대한 노사 양측의 수정안을 공식 접수했습니다. 이날 회의에는 재적 위원 27명 중 26명이 참석해 높은 관심을 반영했습니다....

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