한국고용노동교육원(원장 이종선)은 창업기업의 인사·노무 관리 역량을 키우기 위해 한국창업보육협회와 함께 ‘2026년 창업기업 인사·노무관리과정’을 전국 단위로 확대 운영한다고 1일 밝혔다.
교육원은 2023년 한국창업보육협회와 업무협약을 맺은 이후 창업기업 맞춤형 교육 프로그램을 개발하고 시범 교육을 진행해 왔다. 이를 바탕으로 올해는 교육 대상을 전국 창업보육센터에 입주한 청년 창업기업 임직원으로 넓혀 본격적인 운영에 나선다.
교육 내용은 사업장 운영에 실질적으로 도움이 되는 주제로 구성됐다. 주요 과정은 ▲노동관계법과 최근 노동정책 이해 ▲스타트업 인사·노무관리 실무 ▲산업재해 예방 ▲건강한 조직문화 조성 등이다. 특히 이번 교육은 창업보육센터가 참여 기업을 모집하고, 교육원이 교육 콘텐츠와 전문 강사진을 지원하는 협력 체계로 운영된다.
이번 교육을 통해 창업기업은 인사·노무관리 실무 역량을 강화하고 노동관계법에 대한 이해를 높여 노무 리스크를 사전에 예방할 수 있을 것으로 기대된다. 또한 산업재해 예방과 건강한 조직문화 조성을 통해 안정적인 기업 운영 기반을 마련하는 데도 도움이 될 전망이다.
교육은 오는 10월 말까지 서울, 경기, 강원, 충청, 영남, 호남권의 창업보육센터를 대상으로 총 11회 운영되며, 교육비는 전액 무료이다.
이종선 한국고용노동교육원 원장은 “창업기업은 성장 단계에서 인사·노무관리 체계를 조기에 구축하는 것이 매우 중요하다”며 “교육원은 한국창업보육협회와의 협력을 바탕으로 창업기업이 노동관계법 준수 역량을 높이고 건강한 조직문화를 형성할 수 있도록 현장 중심의 교육을 지속 확대해 나가겠다”고 말했다.
