고용노동부가 발표한 '2026년 5월 사업체노동력조사 결과'에 따르면, 지난달 말 기준 종사자 1인 이상 사업체의 전체 종사자 수는 20,701천 명으로 집계됐습니다. 이는 지난해 같은 달(20,499천 명)보다 202천 명, 약 1.0% 증가한 수치로, 고용 시장이 완만한 회복세를 이어가고 있음을 보여줍니다.
종사자 수 증가는 임시일용근로자(132천 명, 6.9%↑)가 주도했습니다. 상용근로자는 61천 명(0.4%↑), 기타종사자는 9천 명(0.6%↑) 늘어나는 데 그쳐, 고용의 질적 측면에서는 다소 아쉬움을 남겼습니다. 기타종사자는 판매수수료만 받는 특수형태근로종사자나 무급 인턴 등이 포함됩니다.
사업체 규모별로 보면 300인 미만 사업체가 17,012천 명으로 142천 명(0.8%↑), 300인 이상 사업체가 3,688천 명으로 60천 명(1.7%↑) 증가했습니다. 대기업이 상대적으로 고용 증가 폭이 컸습니다.
산업별로는 보건업 및 사회복지 서비스업이 114천 명(4.4%↑)으로 가장 많이 늘었습니다. 이어 금융 및 보험업(32천 명, 3.7%↑), 공공행정·국방 및 사회보장행정(26천 명, 2.7%↑) 순으로 증가 폭이 컸습니다. 반대로 도매 및 소매업은 26천 명(-1.2%) 줄었고, 예술·스포츠·여가 관련 서비스업(-8천 명, -2.2%), 건설업(-3천 명, -0.2%)도 감소했습니다. 제조업 종사자는 전년보다 7천 명(0.2%) 늘어나며 소폭 증가세를 이어갔습니다.
지역별로는 세종(3.3%↑), 전북(2.6%↑), 인천(2.2%↑) 순으로 증가율이 높았고, 강원(-0.9%), 경기(0.5%), 부산(0.6%)은 상대적으로 낮았습니다. 절대 인원으로는 서울(34천 명↑), 경기(25천 명↑)에서 가장 많이 늘었습니다.
채용과 이직을 나타내는 입·이직자 수는 5월 중 입직자 954천 명, 이직자 952천 명으로 각각 전년 동월 대비 102천 명(12.0%↑), 120천 명(14.4%↑) 증가했습니다. 입직률과 이직률은 모두 4.9%로 전년보다 0.5%p, 0.6%p 각각 상승했습니다. 이는 노동시장 이동이 활발해졌음을 의미합니다.
입직 사유별로는 채용이 907천 명으로 93천 명(11.5%↑) 늘었고, 기타 입직(전입·복직 등)은 47천 명으로 9천 명(23.7%↑) 늘었습니다. 이직 사유별로는 자발적 이직이 293천 명으로 44천 명(17.6%↑), 비자발적 이직이 600천 명으로 63천 명(11.8%↑), 기타 이직(전출·정년퇴직 등)이 59천 명으로 13천 명(26.9%↑) 각각 증가했습니다.
산업별 채용 동향을 보면 건설업이 34천 명 늘어 가장 큰 증가 폭을 보였고, 보건·사회복지 서비스업(13천 명↑)이 뒤를 이었습니다. 채용 감소는 정보통신업(-1천 명), 예술·스포츠·여가업(-1천 명)에서 나타났습니다.
임금 부문을 보면 4월 기준 상용근로자 1인 이상 사업체의 근로자 1인당 월평균 임금총액은 4,031천 원으로 전년 동월(3,971천 원)보다 61천 원(1.5%↑) 증가했습니다. 상용근로자는 4,294천 원(1.9%↑), 임시일용근로자는 1,841천 원(3.1%↑)으로 임시·일용직의 임금 증가율이 더 높았습니다. 상용근로자 임금 내역별로는 정액급여(3,695천 원, 2.3%↑)와 초과급여(258천 원, 5.0%↑)는 늘었지만, 특별급여(341천 원, -4.2%)는 줄었습니다.
사업체 규모별로 보면 300인 미만 사업체는 3,667천 원(1.8%↑)으로 증가한 반면, 300인 이상 사업체는 5,738천 원(-0.3%)으로 소폭 감소했습니다. 이는 대기업의 상여금 지급 시기 차이 등 일시적 요인이 작용한 것으로 분석됩니다.
근로시간은 4월 기준 전체 근로자 1인당 월평균 근로시간이 158.2시간으로 전년 동월(159.9시간)보다 1.7시간(-1.1%) 감소했습니다. 상용근로자는 166.3시간(-1.4%), 임시일용근로자는 101.1시간(-3.0%)으로 모두 줄었습니다. 근로시간 감소는 주 52시간제 정착과 근로문화 변화 등이 반영된 결과로 보입니다.
이번 조사는 사업체를 대상으로 한 노동수요 측면의 통계로, 가구 대상 경제활동인구조사와는 조사 범위와 방법이 다릅니다. 예를 들어 건설업 하도급 근로자, 가사서비스 종사자 등 일부는 이 조사에 포함되지 않아 전국 임금근로자 수가 가구조사보다 적게 나타납니다. 통계 이용 시 이러한 차이를 고려해야 합니다.
한편 고용노동부는 이번 조사 결과가 노동정책 수립과 경기 전망의 기초 자료로 활용될 것이라고 밝혔습니다. 세부 통계는 고용노동부 통계누리집에서 확인할 수 있습니다.
