보험연구원이 지난달 20일 발표한 보고서에서 생명보험설계사의 평균 연령이 51.4세로 나타났다. 20대 신규 유입 비중은 전체 응시자의 12% 수준에 머물렀고, 40~60대 중·장년층과 60세 이상 인력 비중은 계속 확대되고 있다. 고령화 원인으로는 위촉계약 중심의...
내년 7월 법인보험대리점(GA) 설계사 초년도 수수료 1200% 규제 시행을 앞두고 보험사들의 영업 인력 유치 경쟁이 격화되고 있다. 기존 대형 전속채널이나 대형 GA 중심이던 인력 스카우트가 중소형 보험사로 확대됐다. 최근 은행계 K생명보험사가 외국계 H생명보험사를...
우리금융그룹이 올해 중으로 첨단 산업 분야에 대한 대규모 투자 펀드를 출시할 예정이다. 이번 펀드는 그룹 내 주요 계열사들이 직접 출자하여 운영하며, 외부 투자자 없이 자체 자금으로만 구성된다는 점이 특징이다. 총 2000억원 규모로, 반도체, 2차전지, 인공지능 등...
보험업계, 운전습관 분석 기술 혁신으로 UBI 시장 경쟁력 강화 보험업계가 운전습관 기반 자동차보험(UBI) 시장에서 기술 경쟁력을 강화하기 위해 새로운 전략을 내놓았다. 보험개발원과 주요 손해보험사 7곳이 공동으로 운전습관 측정 앱을 개발하며, 이달부터 순차적으로...
1. 핵심 내용 한국의 보건의료 질이 국제적으로 평가된 최근 보고서가 주목을 받고 있다. 보건복지부는 경제협력개발기구(OECD)가 발간한 '한눈에 보는 보건의료 2025' 보고서를 기반으로 우리나라의 보건의료 현황을 분석해 발표했다. 이 보고서에 따르면, 만성질환으로...
삼성생명의 2026년 정기 임원인사가 26일 단행됐다. 부사장 3명과 상무 6명 등 총 9명이 승진한 것으로 확인됐다. 회사 측은 조만간 조직개편과 보직 인사도 확정해 발표할 예정이라고 밝혔다. 삼성생명 관계자는 이번 인사가 후보자들의 역량과 성장잠재력을 균형 있게...
우리은행이 생성형 인공지능(AI) 기반 업무 도구를 도입했다. 은행은 26일 마이크로소프트 365와 생성형 AI 코파일럿을 결합한 업무 환경을 구축했다고 발표했다. 이번 조치는 은행권에서 확산하는 AI 기반 업무 혁신 흐름에 따른 것이다. 우리은행은 임직원의 생산성...
우리은행이 사회적경제기업을 발굴해 사업비를 지원하는 공모전을 진행한다. 은행은 지난 25일 한국사회적기업진흥원과 ‘2025년 우리 임팩트 챌린지 공모전’ 운영을 위한 업무협약을 체결했다고 26일 밝혔다. 공모전은 취약계층 지원, 돌봄, 복지 등 사회적 가치를 창출하는...
1. 핵심 내용 고용노동부는 2025년 11월 24일, 개정된 노동조합 및 노동관계조정법(이하 노동조합법)의 시행을 앞두고 후속 조치를 강화하기 위해 노동조합법 시행령 일부 개정안을 발표했다. 이 개정안은 2025년 11월 25일부터 2026년 1월 5일까지 입법예고...
150조원 규모의 국민성장펀드가 본격적인 추진 단계에 들어섰다. 지난 17일 서울 영등포구 한국산업은행 별관에서는 이 펀드의 성공적 조성을 위한 금융기관 업무협약식이 열렸다. 이억원 금융위원장과 KB·신한·하나·우리·NH농협 등 5대 금융그룹 회장들이 참석해 협력을...
![[인사] 삼성생명 2026년 정기 임원인사](https://cdn.insnews.co.kr/news/photo/202511/87517_51350_3337.jpg)
