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전체 최신 기사

  • 순직 심의에 국민 참여시킨 공무원 등 특별 포상

    순직 심의에 국민을 처음 참여시키고, 소송 비용 부담을 줄여 공무원을 보호하는 등 적극행정을 펼친 공무원들이 총 3,200만 원의 특별성과 포상을 받는다. 인사혁신처(처장 최동석)는 기존 관행을 깨고 적극적인 업무 수행으로 국민 편익과 행정효율을 획기적으로 높인...

  • 과근무 제도 개선 "일한 만큼 보상, 관리·감독은 철저"

    정부가 공무원 초과근무 제도를 대폭 개선한다. 하루 4시간까지만 인정되던 초과근무 시간 상한을 폐지하고, 실제 근무한 시간만큼 수당을 지급하기로 했다. 다만 부정 수령에 대한 제재는 강화해 불필요한 형식적 초과근무 관행을 바로 잡겠다는 방침이다. 인사혁신처와...

  • 초과근무 제도 개선 "일한 만큼 보상, 관리·감독은 철저"

    앞으로 공무원이 초과근무를 하면 하루 최대 4시간까지만 인정되던 제한이 사라진다. 실제 근무한 시간만큼 정당한 보상을 받을 수 있게 되는 것이다. 인사혁신처와 행정안전부는 21일 이 같은 내용을 담은 '공무원 수당 등에 관한 규정' 및 '지방공무원 수당 등에 관한...

  • 포용과 통합의 노사파트너십, 내일의 성장을 이끌다.

    고용노동부가 대화와 협력을 바탕으로 모범적인 노사문화를 실천하고 있는 기업 41곳을 '2026년 노사문화 우수기업'으로 선정했다고 밝혔다. 올해 선정된 기업은 전국에서 신청한 112개 기업 가운데 지역별 심사와 사례발표 등 엄격한 절차를 거쳐 최종 선정됐다. 선정된...

  • 코트디부아르 국무장관, 인사행정 협력 논의 첫 방한

    코트디부아르공화국 고위급 공무원 대표단이 한국의 선진 인사행정 경험을 배우고 협력 방안을 논의하기 위해 처음으로 한국을 방문했다. 인사혁신처(처장 최동석)는 2일 정부세종청사에서 안 데지레 울로토(Anne Désirée OULOTO) 코트디부아르 국무장관 겸...

  • "일 잘하는 공무원 빨리 승진하고, 전문가 양성한다"

    앞으로 공직사회에서 능력과 성과를 인정받은 6급 공무원은 5급으로 조기 승진할 수 있는 길이 열린다. 인사혁신처는 6월 23일 국무회의에서 이러한 내용을 담은 '공무원임용령', '개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정', '전문직공무원 인사규정' 개정안이...

  • '직무능력은행'으로 손쉽게 경력관리하고, 인공지능(AI)으로 직무 중심 인적자원관리 구현

    앞으로는 클릭 한 번으로 자신의 모든 직무능력을 한눈에 확인하고, 인공지능(AI)의 도움을 받아 기업도 손쉽게 직무 중심 인사제도를 설계할 수 있게 된다. 고용노동부와 한국산업인력공단(이사장 직무대행 박상철)은 12일 서울 중구 한국프레스센터에서 '2026년 상반기...

  • 노사발전재단, 인도·베트남·중국 진출기업 인사노무전략 세미나 개최

    노사발전재단이 2026년 4월 16일 오후 2시 서울 종로구 디타워 23층 회의실에서 인도·베트남·중국 진출기업 인사노무전략 세미나를 개최했다. 고용노동부가 주최하고 노사발전재단이 주관한 이번 세미나는 최근 미-이란 갈등에 따른 공급망 재편, 현지 노동규제 강화,...

  • 일하는 방식이 바뀌는 인공지능(AI) 시대 '직업공통능력'으로 미래를 설계한다

    생성형 인공지능(AI)이 코딩을 대신하고 보고서를 쓰는 시대가 도래했다. 기술의 발전 속도가 빨라지면서 전문 지식의 유통기한도 짧아지고 있다. 하지만 현장 전문가들은 기술이 고도화될수록 오히려 '일의 기본기'가 더 중요해진다고 입을 모은다. 복잡한 문제를 해결하는...

  • 한국-키르기스스탄 대통령실, 인사행정 협력 논의

    한국과 키르기스스탄이 인사행정 분야에서 협력을 강화한다. 인사혁신처는 13일 정부세종청사에서 키르기스스탄 대통령실 및 공무지방자치청 공무원 연수단을 맞아 양국 간 인사행정 협력 방안을 논의하는 자리를 마련했다고 밝혔다. 이날 연수단은 한국 인사행정의 우수사례로 꼽히는...

  • 성과·능력 중심 '5급 조기승진제' 도입 

    올해부터 성과가 뛰어난 6급 공무원이 5급으로 발탁 승진할 수 있는 길이 열린다. 인사혁신처는 5월 11일 이 같은 내용을 담은 ‘공무원임용령’ 등 개정안을 입법예고했다고 밝혔다. 공무원 사회에도 ‘성과주의’ 바람이 불고 있다. 그동안 승진 적체로 낙담하던 우수...

  • 금융권 ‘클라우드 SaaS’ 이용 활성화… 망분리 예외 적용

    금융권 ‘클라우드 SaaS’ 이용 활성화… 망분리 예외 적용

    금융회사들이 내부 업무 시스템 운영에 클라우드 기반 응용소프트웨어(SaaS)를 보다 자유롭게 도입할 수 있게 됐다. 금융위원회와 금융감독원은 전자금융감독규정 시행세칙을 개정해, 고유식별정보나 개인신용정보를 다루지 않는 SaaS 서비스에 대해서는 기존의 망분리 규제를...

  • 하나은행, 강소기업협회와 협력… 생산적 금융 확대 추진

    하나은행, 강소기업협회와 협력… 생산적 금융 확대 추진

    하나은행이 중소·중견기업의 실물경제 활성화를 위한 전략적 협력에 나섰다. 지난 16일 한국강소기업협회와 생산적 금융 확대를 위한 업무협약을 체결하며, 자금이 실물 경제의 핵심 부문으로 원활히 흐르도록 지원하는 구조를 본격화한 것이다. 이번 협약은 단순 금융 지원을...

  • 악사손보, 한불상공회의소 컨퍼런스서 'HR 혁신' 노하우 공유

    프랑스 인사관리 분야의 차세대 인재들이 한국에서 글로벌 기업의 조직 운영 노하우를 직접 체험하는 기회가 마련됐다. 6일, 한불상공회의소(FKCCI)가 주최한 컨퍼런스에서 AXA손해보험은 프랑스 인사 전문학교 ISG RH 재학생 60여 명을 대상으로 한국 내 외국계...

  • 국방부 스마트 인재관리시스템 구축

    국방부는 2026년 1월 1일, '스마트 인재관리시스템'의 구축을 완료했다고 발표했다. 이 시스템은 2026년 1월부터 육군, 해군, 공군 등 전군을 대상으로 본격 서비스를 제공한다. 약 3년간의 개발 끝에 탄생한 이 시스템은 군 인사 관리의 패러다임을 바꿀 것으로...

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