한국과 키르기스스탄이 인사행정 분야에서 협력을 강화한다. 인사혁신처는 13일 정부세종청사에서 키르기스스탄 대통령실 및 공무지방자치청 공무원 연수단을 맞아 양국 간 인사행정 협력 방안을 논의하는 자리를 마련했다고 밝혔다.
이날 연수단은 한국 인사행정의 우수사례로 꼽히는 전자인사관리시스템(e-사람)을 활용한 성과평가 방식 등을 집중적으로 청취했다. e-사람은 공무원의 인사 기록, 근무 성적, 교육 이력 등을 전자적으로 관리하는 시스템으로, 효율성과 투명성에서 높은 평가를 받고 있다.
인사처 유승주 기획조정관은 “키르기스스탄이 관심을 가진 인사행정 분야의 우수 사례를 공유하고, 양국 간 협력을 강화하는 계기가 되길 바란다”고 말했다. 이에 키르기스스탄 대통령실 주마딜로프 산자베르크 부국장은 “한국의 선진 인사행정 경험을 공유받을 수 있는 소중한 자리”라며 “키르기스스탄의 인사행정 발전을 위한 귀한 밑거름이 될 것”이라고 화답했다.
이번 방문은 경제발전경험공유사업(KSP)의 일환으로 추진된 ‘키르기즈 공화국 공무원 성과평가 제도개선 및 디지털화를 위한 정책자문’ 사업과 연계해 이뤄졌다. KSP는 한국의 발전 경험을 개발도상국과 공유해 상호 발전을 도모하는 사업이다.
인사혁신처는 앞으로도 키르기스스탄과의 협력을 지속 확대해 나갈 계획이다. 이번 논의를 통해 양국 간 인사행정 분야의 실질적인 협력이 한층 더 강화될 것으로 기대된다.
