올해 국가공무원 민간경력자 5·7급 채용 경쟁률이 18대 1로 집계됐다. 인사혁신처는 2026년 국가공무원 민간경력자 일괄채용시험 원서접수 결과, 233명 선발에 총 4,190명이 지원했다고 22일 밝혔다. 이는 지난해 선발 인원 157명보다 48% 증가한 규모이며, 지원자 수도 지난해 3,304명보다 27% 늘어난 수치다. 경쟁률은 지난해 21대 1에서 소폭 하락했지만, 최근 5년간 평균 경쟁률(18.0대 1)과 비슷한 수준을 유지했다.
직급별로 살펴보면 5급은 63명 선발에 944명이 지원해 15.0대 1의 경쟁률을 기록했다. 7급은 170명 선발에 3,246명이 지원해 19.1대 1로 나타나 7급의 경쟁률이 더 높았다. 전체 지원자 중 7급 지원자가 77.5%를 차지하며 대부분을 차지했다.
직급별 최고 경쟁률을 보인 분야는 7급 문화체육관광부의 ‘박물관(근현대사) 관련 교육 개발·운영 및 교류·협력’ 학예연구사로, 1명 모집에 132명이 지원해 132대 1의 높은 경쟁률을 보였다. 5급에서는 과학기술정보통신부의 ‘연구개발특구 개발 및 관리’ 분야 시설 사무관이 1명 모집에 59명이 지원해 59대 1의 경쟁률을 기록했다.
지원자의 평균 연령은 36.6세로 지난해(37.0세)와 비슷했다. 연령대별로는 30대가 2,398명(57.2%)으로 가장 많았고, 40대 1,119명(26.7%), 20대 513명(12.2%), 50세 이상 160명(3.8%) 순이었다. 여성 지원자는 전체의 55.9%인 2,343명으로 지난해(51.8%)보다 소폭 증가해 여성의 공직 진출 관심이 높아진 것으로 분석된다.
필기시험은 다음 달 18일 전국에서 동시에 치러진다. 시험 장소는 7월 10일 국가공무원채용 시스템(gongmuwon.gosi.kr)에 공고될 예정이다. 인사혁신처는 시험의 안전하고 공정한 관리를 위해 철저히 준비하겠다는 방침이다.
김성훈 인사처 차장은 “공직의 매력 등을 적극적으로 알린 결과 민간의 우수한 현장 전문가들이 공직에 관심을 갖게 된 것 같다”며 “필기시험이 안전하고 공정하게 치러질 수 있도록 철저히 준비하겠다”고 말했다. 이번 채용은 민간 경력자의 공직 진출을 확대하기 위한 정책의 일환으로, 앞으로도 우수 인재 유치를 위한 노력이 계속될 전망이다.
