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전체 최신 기사

  • 한국폴리텍대학-국민연금공단, 손잡고 '퇴직자 재취업' 본격 지원

    한국폴리텍대학과 국민연금공단이 퇴직 후 재취업을 희망하는 국민연금 수급자를 위해 손을 잡았다. 고용노동부 산하 한국폴리텍대학은 2026년 4월 13일 국민연금공단과 '퇴직자 재취업 지원을 위한 업무협약'을 체결하며 본격적인 협력을 시작했다. 이 협약은 고령화가...

  • "인공지능(AI)이 기업에 필요한 인재를더 빠르고 정확하게 찾아준다."

    고용노동부는 2026년 3월 30일, 온라인 종합고용서비스 '고용24'의 인재추천 기능을 인공지능(AI) 기술로 대폭 강화한다고 밝혔다. 이 서비스 고도화를 통해 기업은 복잡한 구인 조건을 입력하기만 하면 AI가 방대한 구직자 데이터를 분석해 최적의 인재를 빠르고...

  • 한국고용노동교육원 이종선 신임원장 취임

    고용노동부는 2026년 3월 30일 한국고용노동교육원에 이종선 신임 원장이 취임했다고 발표했다. 이종선 원장의 취임은 노동 분야 교육의 질적 향상과 미래 지향적 변화를 기대하게 하는 계기가 되고 있다. 한국고용노동교육원은 고용노동부 산하 공공기관으로, 노동자들의...

  • 조달청, 퇴직공무원의 노하우로 지방 중소기업의 조달시장 진입을 돕는다

    조달청은 2026년 3월 23일 퇴직공무원의 전문 노하우를 지방 중소기업에 전수함으로써 공공조달 시장 진입을 돕는 새로운 지원 사업을 발표했다. 이 사업은 공공기관의 물품·용역 구매가 이뤄지는 '나라장터' 시장에서 지방 중소기업의 참여를 확대하기 위한 조치로,...

  • (참고) 고용노동부, 중동 전쟁 및 대전 대덕구 화재 사고 관련 긴급 상황점검회의 개최

    서울=뉴스데스크 | 고용노동부는 2026년 3월 23일 중동 지역의 전쟁 상황과 대전 대덕구에서 발생한 대형 화재 사고와 관련해 긴급 상황점검회의를 개최했다. 이 회의는 최근 중동 분쟁의 격화와 국내 공장 화재로 인한 노동자 안전 위협에 대처하기 위한 조치로, 부처...

  • 산재근로자의 안정적인 노동시장 복귀를 지원하기 위한 직업복귀 토탈케어 사업 추진

    기획예산처는 산업재해(산재)를 당한 근로자들이 일상으로 돌아와 안정적인 직장을 찾을 수 있도록 돕는 '직업복귀 토탈케어 사업'을 새롭게 추진한다. 이 사업은 산재 피해자들의 고통을 줄이고, 노동시장 재진입을 원활하게 하기 위한 종합 지원 체계로, 정부의 복지 정책...

  • “중장년 재취업 돕는다” 하나금융, ‘하나 파워 온 세컨드 라이프’ 운영

    “중장년 재취업 돕는다” 하나금융, ‘하나 파워 온 세컨드 라이프’ 운영

    하나금융그룹은 중장년층의 고용안정과 양질의 일자리 창출을 위해 ‘2026 하나 파워 온 세컨드 라이프’ 참가자 모집을 실시한다고 26일 밝혔다. 하나 파워 온 세컨드 라이프는 지난 2022년 시작됐다. 중장년 경력인재의 취업역량 강화를 통해 재취업 기회를 제공하고,...

  • 산재근로자, 치료부터 일터복귀까지 1:1로 맞춤 지원 받는다

    고용노동부는 산업재해를 입은 근로자들이 치료 후 일터로 원활히 복귀할 수 있도록 '직업복귀 토탈케어 사업'을 도입한다. 이 사업은 산재근로자의 전 과정을 아우르는 종합 지원 체계를 마련, 1:1 맞춤형 케어를 통해 재취업 성공률을 높이는 것을 목표로 한다. 2026년...

  • 삼성생명, ‘퇴직연금 시크릿 가이드’로 은퇴 설계 솔루션

    삼성생명, ‘퇴직연금 시크릿 가이드’로 은퇴 설계 솔루션

    삼성생명은 퇴직연금 고객에게 자산관리, 절세, 투자 원칙 등 은퇴 설계 전반에 걸쳐 종합적인 솔루션을 제공하는 ‘퇴직연금 시크릿 가이드’를 발간했다고 12일 밝혔다. ‘퇴직연금 시크릿 가이드’는 복잡한 은퇴 준비 과정을 쉽고 친근하게 풀어내기 위해 ‘삼성생명...

  • 2026년 1월 고용동향

    서울=뉴스와이어) 국가데이터처는 2026년 2월 11일 '2026년 1월 고용형태별 고용조사 결과'를 발표했다. 이 통계는 경제활동인구조사와 고용보험·사람인 등 4개 자료를 활용해 산출된 것으로, 고용 시장의 최신 동향을 보여준다. 1월 취업자 수는 전년 동월 대비...

  • 일경험을 통해 내 일을 찾는 중장년을 응원합니다

    고용노동부는 고령화 사회를 맞아 중장년층의 재취업과 경력 전환을 지원하기 위한 '2026 중장년 경력지원제' 사업을 새롭게 시작한다고 2월 9일 밝혔다. 이 사업은 중장년 근로자들이 쌓아온 풍부한 일 경험을 바탕으로 자신에게 맞는 새로운 일을 찾을 수 있도록 돕는...

  • '조선업 르네상스, 함께 만드는 좋은 일자리' 고용노동부, 조선업 타운홀 미팅 성황

    서울=뉴스와이/ 고용노동부는 2026년 2월 9일 '조선업 르네상스, 함께 만드는 좋은 일자리'를 주제로 한 타운홀 미팅을 성공적으로 개최했다고 발표했다. 이번 미팅은 조선업계의 활성화와 안정적인 일자리 창출을 논의하기 위한 자리로, 노동정책총괄과가 주관하며 큰...

  • 2026년 1월 퇴직공직자 취업심사 결과 공개

    인사혁신처는 2026년 2월 6일, 2026년 1월에 퇴직한 공직자들의 취업심사 결과를 공개했다. 이 심사 결과는 공직자 윤리 확보와 공익 보호를 목적으로 한 국가공무원법상의 취업 제한 규정을 바탕으로 한 것이다. 퇴직공직자들은 퇴직 후 일정 기간 동안 특정...

  • 폴리텍대학에서 기술로 다시 시작, '삶을 바꾸는 기술교육' 결실 맺다

    고용노동부는 2026년 2월 4일 한국폴리텍대학의 기술교육 성과를 강조하며 '폴리텍대학에서 기술로 다시 시작, 삶을 바꾸는 기술교육'의 결실을 알렸다. 이 교육 프로그램은 실업자나 경력단절자 등에게 실무 중심의 기술을 가르쳐 새로운 출발을 돕는 것을 목표로 한다....

  • (참고) 중장년이 원하는 만큼 오래 일할 수 있도록 더 많이, 더 크게 지원하겠습니다.

    고용노동부는 고령화 사회에 대응해 중장년층의 고용 안정을 강화하기 위한 현장 소통 간담회를 열었다. 2026년 1월 27일 진행된 '중장년의 내일을 잇는 현장 소통 간담회'는 고령사회인력정책과가 주관하며, 중장년 근로자들이 원하는 만큼 오래 일할 수 있도록 정부...

  • 중장년이 원하는 만큼 오래 일할 수 있도록 더 많이, 더 크게 지원하겠습니다.

    고용노동부는 2026년 1월 27일 '중장년의 내일을 잇는 현장 소통 간담회'를 열고, 중장년 세대가 원하는 만큼 오래 일할 수 있도록 더 많이, 더 크게 지원하겠다는 의지를 밝혔다. 고령사회인력정책과가 주관한 이번 간담회는 고령화 사회에서 중장년의 경제활동 참여를...

  • 협업을 통한 맞춤형 고용서비스 강화 '고양 고용복지플러스센터 출범식'

    경기도 고양시에서 새로운 고용복지 서비스의 허브가 탄생했다. 고용노동부는 2026년 1월 22일 고양 고용복지플러스센터 출범식을 열고, 지역 맞춤형 고용서비스 강화의 첫걸음을 내디뎠다. 이 센터는 기존 고용센터와 복지센터, 청년센터 등이 하나의 공간에서 협업하는...

  • [신문로] 60세 이후를 결정할 5가지 실천 전략

    [신문로] 60세 이후를 결정할 5가지 실천 전략

    60세 전후는 많은 직장인에게 인생의 전환점이다. 인사이동이 있을 때 누군가는 승진을, 또 다른 누군가는 예기치 않은 퇴직 통보를 받는다. 대체로 50대에 주된 일자리에서 물러난 뒤 재취업을 시도하지만 연령이 높아질수록 점점 어려워진다. 특히 정년에 이르면 "그동안...

  • 석유화학·철강 등 위기 업종의 고용안정을 위해 힘을 모으겠습니다.

    고용노동부는 최근 산업 구조 변화와 글로벌 경기 침체로 어려움을 겪고 있는 석유화학, 철강 등 위기 업종의 고용 안정을 위해 현장 목소리를 청취하는 간담회를 열었다. 2026년 1월 19일 실시된 '고용위기 선제대응지역 현장관계자 간담회'는 지역산업고용정책과가...

  • 고용노동부, K-디지털 트레이닝 「AI 캠퍼스」로 AI 전문인력 1만 명 양성

    고용노동부는 2026년 1월 7일 K-디지털 트레이닝의 'AI 캠퍼스'를 본격 운영한다고 발표했다. 이 사업은 인공지능(AI) 분야 전문인력을 1만 명 양성하는 것을 목표로 하며, 디지털 경제 전환에 필수적인 실무 인재를 키우기 위한 정부의 핵심 정책이다. K-디지털...

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