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한국보험신문
  • 보험업계, 장애인 고용 ‘사회적 책임’ 강화한다

    보험업계, 장애인 고용 ‘사회적 책임’ 강화한다

    금융감독원(이하 금감원)이 고용노동부, 한국장애인고용공단과 함께 보험업계의 장애인 고용 문화를 확산시키기 위한 소통 행보에 나섰다. 보험사들의 사회적 책임 이행을 독려하고 실질적인 고용 지원 체계를 강화한다는 방침이다. 금감원은 14일 오후 서울 종로구...

  • 5대 금융그룹, 장애인 ‘자립 기반’ 넓히는 고용 생태계 확장

    5대 금융그룹, 장애인 ‘자립 기반’ 넓히는 고용 생태계 확장

    5대 금융그룹(KB·신한·하나·우리·농협)이 장애인 고용 확대를 넘어 자립 기반을 강화하는 방향으로 전략을 전환하고 있다. 법정부담금 문제를 넘어, 일자리 생태계와 사회 진출 경로를 넓히는 데 초점을 맞추는 모습이다. ■ 직접고용 한계 보완… 연계고용·표준사업장 투자...

  • 한화금융, 장애인 고용 확대 ‘지속가능 일자리 모델’ 구축

    한화금융, 장애인 고용 확대 ‘지속가능 일자리 모델’ 구축

    한화금융 계열사가 장애인의 날을 앞두고 의무고용을 넘어선 '지속가능 고용 모델'을 구축하며 업계 주목을 받고 있다. 단순 채용 확대가 아닌 직무 설계와 근무환경 개선을 통해 실질적 역할과 성과를 만들어내는 구조를 정착시켰다는 평가다. 한화생명, 한화생명금융서비스,...

  • 금융권 장애인 고용, 부담금 넘어 ‘일자리 확대’로

    금융권 장애인 고용, 부담금 넘어 ‘일자리 확대’로

    수년간 장애인 의무고용률을 채우지 못해 막대한 부담금으로 책임을 대신해 온 금융권이 실질적인 일자리 창출로 방향을 틀고 있다. 장애인 근로자가 금융 현장에서 비장애인과 함께 성장할 수 있는 포용적 금융 생태계를 구축하겠다는 취지다. 그동안 금융권은 사상 최대의 이익을...

  • [한보논단] '65세 정년 연장'보다 급한 것

    [한보논단] '65세 정년 연장'보다 급한 것

    이재명 정권 들어 양대 노총과 정부, 여당 주도로 법정 정년을 60세에서 65세로 높이는 법안이 추진되고 있다. 평균수명은 세계 최상위권이지만 노인빈곤율이 주요 OECD 국가 중 수년째 부동의 1위라는 불명예를 안고 있는 가운데 퇴직 후 국민연금 수급까지 소득이...

  • [한보논단] 캄보디아로 내몰린 청년 일자리

    [한보논단] 캄보디아로 내몰린 청년 일자리

    요즘 지방 소재 사립대 앞을 지나가면 졸업생이나 졸업예정자의 취업을 알리는 현수막을 흔히 볼 수 있다. 9급 공무원 시험 합격자는 물론이고 이름이 조금이라도 알려진 기업이나 기관에 취직하면 학교의 자랑이자 재학생의 선망 대상이 돼 축하를 받는다. 그만큼 지방대에서는...

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