건설근로자공제회(이사장 장건)가 '2025년도 건설근로자공제회 사업연보'를 발간했다. 이 연보는 퇴직공제제도 운영 현황, 자산운용 실적, 고용복지 사업 성과 등을 한눈에 볼 수 있도록 매년 발행되는 보고서다.
2025년 한 해 동안 퇴직공제에 가입한 적립근로자는 149만 명으로, 전년 168만 명보다 약 19만 명(11.2%) 줄었다.
반면 퇴직공제금을 받은 근로자는 32만 4천 명으로 전년 대비 5천 명(1.4%) 감소했지만, 지급된 금액은 9천 403억 원으로 700억 원(8.3%) 늘었다. 1인당 평균 지급액은 289만 원으로 전년 대비 9.9% 증가했다.
공제회는 건설노동자의 생활 안정을 위해 다양한 복지사업을 펼쳤다.
생활안정대부를 통해 8만여 명에게 1,466억 원의 무이자 자금을 지원했고, 단체보험 가입을 지원해 9만 9천 명이 147억 원 규모의 보장을 받을 수 있도록 했다. 또 건강관리 지원으로 1만 4천 명에게 35억 원 상당의 무료 종합건강검진을 제공했으며, 결혼·출산 지원으로 2만여 명에게 78억 원을 지급했다.
이와 함께 2024년 전면 도입된 전자카드제의 안정적 정착을 위해 노력한 결과, 퇴직공제금 누락 방지와 임금체불 억제 등 건설노동자 권익 향상에 기여했다는 평가다.
'2025년도 건설근로자공제회 사업연보'는 공제회 홈페이지(cw.or.kr)와 홍보센터 자료실(cwma.bigzine.kr)에서 누구나 내려받을 수 있다.
