행정안전부 지방자치인재개발원은 6월 17일(수)부터 27일(금)까지 11일간 콜롬비아, 인도네시아, 몽골, 필리핀, 베트남 등 5개국 지방공무원 13명을 초청해 '2026년 개발도상국 지방행정과정'을 운영한다고 밝혔다.
이번 연수 과정은 공적개발원조(ODA)의 일환으로, 지방자치인재개발원과 한국 지방정부가 함께 교육생 추천부터 과정 운영까지 긴밀히 협력해 진행한다. 한국의 선진화된 행정과 혁신 우수사례를 전수해 협력국의 공공행정 역량을 높이고, 국내외 지방정부 간 국제 협력과 동반 관계를 구축하기 위해 마련됐다.
연수는 참가국들의 공통 정책 수요를 반영해 디지털 기술과 인공지능(AI) 기반 공공서비스 혁신 경험을 공유하는 데 중점을 둔다. 특히 교육생들이 자국의 정책에 한국의 모범 사례를 바로 적용할 수 있도록, 각자 업무 분야에 대한 실행계획서(Action Plan)를 직접 작성하고 발표하는 시간을 확대했다. 전문가 상담도 더해 현업 적용을 강화한 심화 과정으로 구성됐다.
또한 2일간의 지방정부 협력 교류 프로그램이 운영된다. 교육생들은 춘천시, 전북특별자치도, 종로구, 부천시, 울산광역시, 충청북도 등 한국 내 교류 지방정부의 우수 정책 사례를 공유하고, 심층적인 네트워킹 기회를 갖는다. 주요 교류 내용으로는 디지털·친환경 산업 간담회, 해양 문화 디지털 자료 저장 역량 강화 세미나, 공공서비스 혁신 사례 공유, 스마트 행정 정책 간담회, 지역개발 현장 견학 등이 포함됐다.
분야별 전문가 강의와 연계한 현장 견학도 풍성하게 준비됐다. 교육생들은 경기도 부천시 스마트도시통합운영센터, 네이버 1784, KOICA 개발협력전시관 등을 방문해 한국의 디지털 전환과 지방행정 혁신 사례를 직접 체험한다. 전북특별자치도 순창군 발효미생물산업진흥원과 새만금 메타버스 체험관, 새만금 홍보관 등 첨단 행정과 지역 특화 산업 현장도 견학 코스에 포함됐다.
안준호 지방자치인재개발원장은 “앞으로도 한국의 디지털정부와 지방행정 혁신 경험을 바탕으로 중점협력국의 공공행정 역량 강화를 지속적으로 지원할 계획”이라며, “기획부터 운영까지 지방정부와 협업해 연수 과정을 운영하는 ‘중앙-지방 협력형 공적개발원조’도 적극적으로 추진해 나가겠다”고 말했다.
