건설근로자공제회(이사장 장건)가 '2025년도 건설근로자공제회 사업연보'를 발간했다. 이 연보는 퇴직공제제도와 자산운용 현황, 고용복지 등 공제회의 주요 사업 성과와 관련 통계를 수록해 매년 한 차례 발행된다.
2025년 한 해 동안 퇴직공제에 가입한 근로자는 총 149만 명으로, 전년(168만 명)보다 약 19만 명(11.2%) 줄었다.
반면 퇴직공제금을 받은 근로자는 32만 4천 명으로 전년 대비 5천 명(1.4%) 감소했지만, 지급된 금액은 9천403억 원으로 약 700억 원(8.3%) 증가했다. 1인당 평균 지급액은 289만 원으로 전년보다 9.9% 늘어난 수치다.
공제회는 건설근로자의 생활 안정과 복지 향상을 위해 다양한 지원 사업을 펼쳤다.
생활안정대부를 통해 8만여 명에게 총 1,466억 원의 무이자 자금을 지원했고, 단체보험 가입을 지원해 9만 9천 명이 147억 원 규모의 보장을 받을 수 있도록 했다. 또 건강관리 지원 사업으로 1만 4천 명에게 35억 원 상당의 무료 종합건강검진을 제공했으며, 결혼·출산 지원으로 2만여 명에게 78억 원을 지급했다.
이와 함께 2024년에 전면 확대된 전자카드제의 안정적인 정착을 위해 다각적인 노력을 기울였다.
이를 통해 퇴직공제금 누락을 방지하고 임금체불을 억제하는 등 건설근로자의 권익 향상에 기여했다는 평가다.
'2025년도 건설근로자공제회 사업연보'는 공제회 홈페이지(cw.or.kr)와 홍보센터 자료실(cwma.bigzine.kr)에서 누구나 내려받아 볼 수 있다.
