# 하나금융, 장애인 청년 취업 지원 대폭 확대…경계선 지능인도 포함
금융권의 사회공헌 활동이 취약계층 지원에 방점을 찍고 있다. 하나금융그룹은 발달장애인과 청각장애인에 이어 경계선 지능인까지 아우르는 통합 취업 지원 프로그램을 본격 가동한다고 23일 공개했다. 이번 사업은 사회 진출에 어려움을 겪는 청년들에게 실질적인 일자리 기회를 제공하는 데 초점이 맞춰져 있다.
올해 프로그램의 가장 큰 변화는 지원 대상을 경계선 지능인으로까지 확대한 점이다. 하나금융은 직무 교육, 취업 준비, 현장 인턴십으로 이어지는 3단계 체계를 구축해 참가자들의 고용 가능성을 높인다는 전략이다. 특히 신규 과정으로 파티시에, 디지털 드로잉, 휠마스터 등 3개 분야를 추가해 총 11개 직무 교육 과정을 운영할 계획이다.
참가자 모집은 다음 달 10일까지 그룹 공식 홈페이지를 통해 이뤄진다. 직무별 심사를 거쳐 발달장애인 60명, 청각장애인 15명, 경계선 지능인 10명 등 총 85명이 최종 선발된다. 선정된 교육생들은 4개월 동안 실무 중심의 맞춤형 직무 교육을 받게 된다. 교육 과정에는 자격증 취득 지원도 포함돼 전문성 강화를 돕는다.
교육 수료 후에는 취업 준비 단계가 이어진다. 이력서 작성법과 모의 면접, 프로필 촬영 등 실제 구직 활동에 필요한 역량을 키우는 한편 직장 내 예절과 의사소통 기술 등 사회성 교육도 병행된다. 우수 성적을 거둔 참가자에게는 3개월간의 현장 인턴십 기회가 제공된다. 민간기업과 사회적 기업, 비영리 기관 등에서 실무 경험을 쌓을 수 있도록 설계됐다.
하나금융그룹은 인턴십 운영 기간 동안 인적·물적 자원을 전액 지원하고, 수료 후 실제 채용으로 이어질 수 있도록 사후 관리도 지속할 방침이다. 그룹 관계자는 "청년 장애인들이 자신의 역량을 발휘해 사회 구성원으로 성장할 수 있도록 진정성 있는 지원을 이어가겠다"고 전했다.
