우리금융그룹 동양생명, 가족친화인증기업 재인증 획득
우리금융그룹 동양생명이 가족친화인증기업 재인증을 받으며 2028년까지 인증 자격을 유지하게 됐다. 회사는 스위트홈데이, PC-OFF제, 유연근무제 등 다양한 워라밸 제도를 운영하며 일·가정 양립 문화 확산에 나서고 있다.
동양생명은 성평등가족부가 주관하는 가족친화인증기업 재인증을 획득했다고 3일 전했다. 2020년 최초 인증 이후 2023년 인증 기간 연장을 거쳐 올해 재인증까지 확보하며 가족친화경영 성과를 공식적으로 인정받은 셈이다.
가족친화인증은 근로자가 일과 가정생활을 균형 있게 병행하도록 지원하는 제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 부여된다. 동양생명은 이를 위해 임직원 중심의 워라밸 환경 마련에 힘써왔다.
회사는 매주 수요일을 스위트홈데이로 지정해 직원들이 1시간 일찍 퇴근할 수 있도록 하고 있으며, 근무 시간 이후 PC가 자동 종료되는 PC-OFF제를 도입해 불필요한 야근을 줄였다. 또한 개인 일정에 맞춰 출근 시간을 조정할 수 있는 유연근무제를 운영하고 있으며, 1시간 단위 연차 사용 제도로 임직원의 시간 활용 편의를 높였다.
이 밖에도 가족 건강검진 지원, 가족돌봄 휴가, 임직원 자녀 초청 행사, 수험생 자녀 격려 선물 등 다양한 가족친화 복지 프로그램을 시행하며 내부 만족도를 강화해왔다.
동양생명 관계자는 “이번 재인증은 회사가 지속적으로 추진해 온 가족친화 제도의 성과를 공식적으로 인정받은 것”이라며 “앞으로도 임직원 모두가 건강하고 균형 잡힌 삶을 누릴 수 있도록 제도를 꾸준히 확대하겠다”고 말했다.
