하나금융, ‘임직원 수어교육’으로 청각장애 인식 개선
하나금융그룹(이하 하나금융)이 청각장애에 대한 사회적 인식을 높이고 장애 포용문화를 확산하기 위해 ‘임직원 수어교육’을 실시한다고 23일 밝혔다.
임직원 수어교육은 지난 22일부터 4주간 명동 사옥에서 매주 1회 진행된다. 청각장애인의 공식 언어이자 자신을 표현하고 타인과 연결되는 의사소통 수단인 수어를 배움으로써 포용문화를 확산시킨다는 취지다.
하나금융은 농(聾)문화 및 농사회에 대한 인식 개선을 위해 2023년부터 정기적으로 임직원 수어교육을 진행해오고 있다. 이번 교육을 포함해 누적 약 270명의 그룹 임직원이 자발적으로 참여하며 청각장애에 대한 올바른 이해와 의사소통 장벽 해소에 앞장서고 있다.
특히 이번 수어교육은 청각장애에 대한 기본 이해와 함께 ‘경제’와 ‘대화’라는 주제로 일상 속 기본 어휘와 표현을 학습하는 내용으로 구성됐다. 자원봉사 등 농인을 대면할 때 실제 의사소통에 활용할 수 있는 용어와 문장 등 실용적인 수어를 익히도록 했다.
하나금융 ESG 상생금융팀 관계자는 “장애에 대한 인식 제고와 더불어 청각장애인들과 실제로 소통하고 교감할 수 있는 실용적 수어교육 프로그램을 준비했다”며 “앞으로도 장애인과 비장애인이 하나 되는 통합사회 구현을 위해 지속적이고 진정성 있는 포용문화 확산 노력에 앞장서겠다”고 밝혔다.
