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손해보험사들이 ‘N잡러(다중 직업 보유자)’를 겨냥한 비대면 설계사 조직과 영업 플랫폼을 선보이며 영업채널 다변화에 속도를 내고 있다. 기존 전속 설계사 중심 영업에서 벗어나 새로운 인력 풀(Pool)을 확보하려는 시도로, 삼성화재·메리츠화재·롯데손해보험은 자사...
2026년 보험산업은 인공지능(Artificial Intelligence), 지속가능성(Sustainability), 고령사회(Aging Society), 생산적 금융(Producitve Finance) 등 4가지 구조적 전환 과제를 동시에 직면한다. 보험연구원은...
이환주 KB국민은행장은 2026년 신년사에서 KB국민은행 임직원들에게 새해 인사를 전하며 “언제나 KB국민은행을 믿고 성원해 주시는 고객님과 각자의 자리에서 최선을 다하고 계신 임직원 여러분께 새해 인사를 드린다”고 밝혔다. 이 행장은 “올해는 ‘붉은 말(馬)’의...
존경하는 생명보험업계 가족 여러분. 2026년 병오년(丙午年), 붉은 말의 해가 밝았습니다. 새해를 맞아 여러분 모두의 가정에 건강과 평안이 함께하시기를 진심으로 기원합니다. 올해는 만물에 활력을 불어넣는다는 ‘붉은 말의 해’입니다. 예로부터 말은 쉼 없이 대지를...
보험산업의 핵심 판매 축인 ‘보험설계사’ 채널에 구조적 변화가 나타나고 있다. 보험연구원이 지난달 20일 발표한 보고서에 따르면 생명보험설계사의 평균 연령은 51.4세로, 20대 신규 유입 비중은 전체 응시자의 12% 수준에 그쳤다. 반면 40~60대 중·장년층과...
보험시장에서 설계사 이동이 잦은 구조가 오랫동안 유지돼 왔다. 법인보험대리점(GA)은 설계사 영입을 통해 조직 규모를 확장하는 방식으로 성장해 왔다. 영입 경쟁이 심화되면서 정착지원금과 수수료 우대 같은 단기 인센티브가 주로 활용됐다. 이에 따라 설계사의 소속 변경이...
![[2026 신년사/이환주 KB국민은행장] ‘확장과 전환’은 고객경험 혁신의 새로운 여정](https://cdn.insnews.co.kr/news/photo/202601/88305_52387_541.jpg)
![[2026 신년사/김철주 생명보험협회 회장] 병오년, 붉은 말처럼 앞으로 나아가며](https://cdn.insnews.co.kr/news/photo/202601/88271_52355_2850.jpg)
![[메타리치 MRC의 보험 라운지] GA 영입 경쟁, ‘규모’에서 ‘유지율’로…보험영업의 패러다임 변화](https://cdn.insnews.co.kr/news/photo/202511/87257_51046_221.jpg)