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교보생명은 소통과 공감을 바탕으로 다양성과 포용성의 조직문화를 확산하기 위해 ‘2025 DEI(Diversity∙Equity·Inclusion, 다양성·형평성·포용성) 컨퍼런스’를 개최했다고 7일 밝혔다. 지난 6일 서울 종로구 교보생명빌딩에서 ‘DEI에서...
특정 업종을 가릴 것 없이 모든 분야의 관리자이자 리더를 가장 많은 고민에 빠지게 만드는 것 중 하나가 팀원의 성장이라 해도 과언이 아닐 것이다. 팀원들의 성장은 곧 팀의 성장이고, 관리자이자 리더의 성과이자 결과물이기 때문이다. 그런데 어떤 그룹의 리더는 자신만의...
[기자의 눈] 금융과 정책 시계의 불협화음 : 정책은 짧지만 금융은 길다 정책 변화는 민주주의의 자연스러운 산물이지만, 그 변화가 빈번하거나 방향이 자주 바뀌면 일관성에 균열이 생기기 마련이다. 행정·정책학에서는 이를 '정책 단절(Policy...
KDB생명이 경영 정상화에 속도를 내고 있다. KDB생명은 ▲안정적 수익 구조 확보 ▲조직 운영 효율성 제고 ▲IT 인프라 및 시스템 혁신을 3대 핵심 축으로 삼아 '턴어라운드 로드맵'을 본격 가동하며 경영 체질 전환을 추진하고 있다고 16일 밝혔다. KDB생명은...
최근 J시(市)에 있는 후배로부터 두툼한 책 한 권이 선물로 왔다. 고명섭 저자의 '생각의 요새'(교양인, 2023)다. 기쁜 마음에 책을 펼쳤는데 아뿔싸, 읽는 데 부담스러운 철학 칼럼 모음이었다. 돌이켜 보니 철학 관련 책은 대학생 때 몇 권 읽어 본 것이...