고용노동부와 한국산업인력공단은 20일 서울 중구에 있는 서울지방고용노동청에서 '청년미래플러스' 사업의 성과를 공유하고 앞으로 나아갈 방향을 모색하는 청년 간담회를 열었다.
이번 간담회는 고용노동부, 한국산업인력공단, 사업 운영기관인 한국인공지능소프트웨어산업협회, 현직자 멘토, 참여 청년 등 20명 안팎이 모여 다양한 의견을 듣고 사업 운영의 효과를 높이기 위해 마련됐다.
특히 기존의 딱딱한 회의 형식에서 벗어나 한국인공지능소프트웨어산업협회와 협력해 '피자 간담회' 형태로 진행했다. 덕분에 참석자들은 편안한 분위기에서 자유롭게 토론하고 교류할 수 있었다.
간담회는 △청년미래플러스 사업 전반의 운영 현황 △주요 추진 성과 확인 △사업 참여 청년의 고용 지원을 강화하기 위한 고용센터 협업 방안 △발전 방안 논의 등으로 구성됐다.
가장 중요한 순서로 진행된 현장 의견 청취 시간에는 현직자 멘토와 청년 멘티들이 자유롭게 의견을 주고받았다. 프로그램 참여 중 가장 도움이 된 활동과 청년들이 실제로 필요로 하는 추가 지원 사항 등 다양한 정책 제안이 나왔다.
지난해 구직자 과정에 이어 올해 재직청년 프로그램에 참여 중인 김모 씨는 "막막한 상황에서 현직자 피드백을 받을 수 있는 1대1 멘토링을 통해 취업에 성공했다"며 "입사 후에도 온보딩 교육과 경력 설계 멘토링을 받으며 다시 도움을 받고 있다"고 말했다.
또한 "단순히 취업에서 끝나는 것이 아니라 직장에 잘 자리 잡을 수 있도록 도와주는 든든한 버팀목 같다"고 소감을 전했다.
간담회에 참석한 이모 멘토는 "청년들과 고민을 나누며 그들의 성장을 돕는 후배 양성 과정에서 깊은 보람을 느꼈다"며 "앞으로도 멘토와 멘티가 지속적으로 소통하는 것은 물론, 다른 멘토-멘티들과도 경험과 정보를 폭넓게 공유할 수 있는 자리가 더 많아졌으면 좋겠다"고 말했다.
한국산업인력공단 이병훈 이사장은 "이번 소통 간담회가 대한민국 청년들에게 많은 도움이 되길 기대한다"며 "공단은 앞으로도 청년들의 취업 성공과 안정적인 사회 진출을 앞장서서 지원하겠다"고 밝혔다.
한편 이번 간담회는 이해관계자와의 소통을 강화하고 현장 의견을 수렴해 사업의 실효성을 높이기 위해 마련됐다. 간담회는 서울지방고용노동청 1층 청년라운지에서 오전 10시 30분부터 2시간 동안 진행됐으며, 공단 능력개발이사와 고용노동부 담당 사무관 등이 참석했다.
'청년미래플러스' 사업은 청년 구직자와 재직자를 대상으로 멘토링과 교육 프로그램을 제공해 취업 성공과 직장 적응을 돕는 사업이다. 올해는 구직자 과정과 재직청년 프로그램으로 나뉘어 운영되며, 참여 청년들은 현직자 멘토의 1대1 지도를 통해 실질적인 도움을 받고 있다.
