KB금융, AI와 일하는 문화 확산… 전 임직원 데이터 역량 강화

# KB금융, 전사적 AI 인재 양성 나선다…'KB AI Lab' 가동

KB금융그룹이 인공지능 활용 능력을 갖춘 인재 육성에 본격적으로 나섰다. 지난 14일 서울 여의도 KB국민은행 신관에서 열린 '2026년 상반기 그룹 AI·데이터 혁신 세미나' 자리에서 핵심 교육 프로그램인 'KB AI Lab'의 공식 출범을 알렸다. 이는 금융권의 디지털 전환 흐름에 속도를 내기 위한 포석으로 풀이된다.

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이날 세미나에서는 KB금융이 추진 중인 'KB With AI' 전략이 집중 조명됐다. 현업에 바로 적용 가능한 AI 에이전트와 데이터 분석 도구의 실제 활용 사례들이 공개됐다. 특히 개인화 AI 데이터 분석 에이전트인 'KB DAVIS'와 AI 에이전트가 개발 전 과정에 참여하는 'AI Dev 센터'가 참석자들의 관심을 끌었다. KB DAVIS는 일상 언어로 질문하면 데이터를 찾아 분석하고 시각화 보고서까지 제공하는 시스템이다. AI Dev 센터는 개발자가 요구사항만 제시하면 여러 AI 에이전트가 설계부터 코드 작성, 테스트까지 수행하는 협업 환경을 구현했다.

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보험업계에서도 이번 조치를 주목하고 있다. KB금융의 보험 계열사인 KB손해보험과 KB생명보험에도 이번 AI 역량 강화 정책이 직간접적으로 영향을 미칠 전망이다. 데이터 기반 의사결정 체계가 정교해질수록 보험 상품 개발, 위험 평가, 사기 탐지 등 핵심 영역에서의 효율성이 크게 개선될 것이라는 관측이 나온다. 특히 'KB국민상권활성화지수'처럼 금융 데이터를 사회 문제 해결에 활용한 사례는 보험업계에도 새로운 가능성을 열어줄 것으로 기대된다.

양종희 KB금융 회장은 세미나에서 "AI 시대에는 모든 경험이 데이터가 되며, 이를 잘 활용하는 사람이 경쟁력의 핵심"이라고 강조했다. 그러면서 "KB금융이 AI 인재 양성의 산실이 될 수 있도록 교육과 인재 육성에 투자를 아끼지 않겠다"고 밝혔다.

신규 프로그램인 'KB AI Lab'은 기존 AI 교육 체계 'KB AI Academy'의 최고 과정 수료자를 대상으로 운영된다. 2주간 심화 교육과 10주간의 실전 프로젝트로 구성돼 현업 문제 해결과 서비스 개발 경험을 동시에 쌓도록 설계됐다. 수료 후에는 소속 부서로 복귀해 그룹 전반에 AI 활용 문화를 확산하는 역할을 맡게 된다. KB금융은 이 프로그램을 점차 전 계열사로 확대해 나갈 방침이다.

출처: 한국보험신문 ✓ 협약 승인 [원문보기]

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