KB금융그룹의 수장 교체 작업이 본격화됐다. 현 회장의 임기 만료가 오는 11월 20일로 다가온 가운데, 지주사는 9월 11일 차기 회장 최종 후보군을 확정한다는 목표를 세웠다. 회장후보추천위원회(회추위)는 최근 세부 선정 기준과 절차를 담은 준칙을 확정하고 승계 절차에 공식 돌입했다.
현재 회추위는 내·외부 인사 각 6명씩 총 12명을 롱리스트에 올려놓은 상태다. 앞으로 세 차례 이상의 회의를 거쳐 순차적으로 후보를 압축할 계획이다. 주목할 점은 이번 절차가 2023년 전임 회장 선임 당시보다 한 달 이상 앞당겨졌다는 사실이다. 임기 만료 5개월 전부터 검증을 시작해 후보 평가에 충분한 시간을 확보하겠다는 의도로 풀이된다.
향후 일정은 구체적으로 짜여 있다. 다음 달 3일 열리는 회추위 회의에서 12명 중 6명의 1차 숏리스트를 선정한다. 이후 약 두 달간의 준비 기간을 거쳐 8월 27일 첫 인터뷰와 심사를 진행, 후보를 3명으로 좁힌다. 마지막 관문은 9월 11일로, 3명을 대상으로 한 2차 심층 인터뷰와 투표를 통해 단 1명의 최종 후보자를 결정한다.
회추위는 외부 인사들의 참여 문턱을 낮추기 위한 장치도 마련했다. 외부 후보자에게는 심층 평판 조회와 내부 정보 제공, 두 차례 인터뷰 기회, 내부 후보보다 긴 인터뷰 시간 등이 보장된다. 특히 이름 공개를 원하지 않을 경우 익명성도 유지해 준다. 1차 숏리스트 선정 후 인터뷰까지 약 두 달의 준비 기간을 부여하고, 회추위원과의 사전 간담회도 별도로 마련했다.
최종 후보자는 법적 자격 검증을 거친 뒤 10월 2일 회추위와 이사회의 추천 절차를 밟는다. 이후 11월 중 열리는 임시 주주총회에서 차기 회장으로 공식 선임될 예정이다. 조화준 회추위원장은 "투명하고 공정한 절차로 경영 승계를 진행해 그룹의 지속 가능한 성장과 주주 가치 제고에 적합한 인물을 선출하겠다"고 밝혔다. 이번 승계가 KB금융 계열 보험사에도 어떤 방향성을 제시할지 업계의 관심이 모아진다.
