우리은행, 상반기 신입행원·인턴 95명 채용 나선다

우리은행, 상반기 신입행원·인턴 95명 채용 나선다

우리은행이 2026년 상반기 신입행원과 하계 체험형 인턴 공개채용을 실시한다. 지역인재 채용 권역을 확대하고 지역 현장면접과 합숙 전형을 새롭게 도입하는 등 실무형 인재 확보에 나선다는 계획이다.

우리은행은 26일부터 ‘2026년 상반기 신입행원·하계 인턴 채용’을 시작하고 총 95명 규모의 인재를 선발한다고 전했다.

이번 채용은 ▲지역인재 ▲보훈(사무지원직군 특별채용) ▲하계 체험형 인턴 등 3개 부문으로 진행되며, 특히 지역인재 채용은 기존보다 확대된 5개 권역 체계로 운영해 지역 기반 우수 인재 확보를 강화하기로 했다.

서류 접수는 5월 26일부터 6월 8일까지 우리은행 채용 홈페이지에서 진행되며, 전형은 서류전형과 1차 면접, 2차 면접, 최종면접 순으로 이뤄진다.

우리은행은 지역인재 부문 지원자를 대상으로 해당 지역에서 직접 면접을 진행하는 ‘찾아가는 지역면접’을 운영한다. 또 충남대, 충북대, 전북대, 부산대, 경북대, 창원대 등 지역거점대학을 방문해 채용설명회를 개최할 예정이다.

특히 지역인재 채용에서는 2차 면접 과정에 1박2일 합숙 전형을 새롭게 도입했다. 합숙면접은 인사이트 면접과 팀워크 PT 프로그램, 직무·인성면접, WFIT(Woori Fit Intelligence Test·필기시험) 등으로 구성되며, 우리은행은 이를 통해 지원자의 직무 역량과 조직 적합도를 다각도로 검증할 계획이다.

하계 체험형 인턴 선발자는 오는 7월 20일부터 8월 14일까지 4주간 영업점과 본부부서 등에서 실무를 경험하게 된다. 근무 평가 결과 우수 인턴에게는 2026년 하반기 신입행원 채용 시 우대 혜택도 제공된다.

최연석 우리은행 인사부 과장은 “올바른 품성을 가진 창의적이고 혁신적인 인재를 채용할 계획”이라며 “우리은행과 함께 꿈을 펼쳐갈 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.