국민연금기금 수탁자책임 전문위원회(위원장 이연임)는 3월 19일 제5차 회의를 개최해 HS효성첨단소재, LG전자, 포스코퓨처엠, NAVER, 우리금융지주, POSCO홀딩스, 고려아연, 하나금융지주, KB금융지주, KT&G, 신한금융지주, 하이트진로, 한솔케미칼 등 13개 상장사의 다가오는 주주총회 안건에 국민연금의 의결권 행사 방향을 심의·결정했다. 이 결정은 국민연금이 국내 최대 기관투자자로서 주주 권익 보호와 기업 지배구조 개선을 위한 적극적인 참여를 보여주는 사례다.

HS효성첨단소재의 주주총회(3월 20일)와 관련해 전문위원회는 여러 안건에 반대 입장을 밝혔다. 제2-5호 정관 변경안(이사 정원 축소)은 집중투표제 청구 가능성을 약화시켜 개정 상법의 소수주주 보호 취지에 어긋날 수 있다는 이유로 반대하기로 했다. 제2-6호 정관 변경안(이사 임기 단축 관련) 역시 이사 임기를 임의로 단축할 우려가 있어 반대 대상으로 선정됐다. 제3호 이사 선임 중 조현상 후보는 과도한 겸임과 기업가치 훼손·주주권익 침해 이력으로 반대, 제6호 이사 보수 한도 승인안은 보수 금액이 경영성과에 비해 적정하지 않다는 판단으로 반대 결정이 내려졌다. 다만 재무제표 승인, 그 외 정관 변경 등은 모두 찬성하기로 했다.

NAVER 주주총회(3월 23일)에서는 제5호 이사 보수 한도 승인안에 대해 경영성과 대비 보수 금액의 적정성 부족을 이유로 반대하기로 결정됐다. 재무제표 승인과 정관 변경 등 나머지 안건은 찬성 입장이다.

고려아연 주주총회(3월 24일)는 집중투표제 관련 안건이 주목됐다. 제3호 집중투표에 의한 이사 선임 건에서 '이사 5인 선임'과 '이사 6인 선임' 모두에 찬성했으며, 주주제안 후보인 Walter Field McLallen(주주제안자 Crucible JV LLC), 최연석·최병일·이선숙(주주제안자 와이피씨, 영풍, 한국기업투자홀딩스)에 대해 국민연금 보유 의결권을 주주제안자별로 1/2씩 나누어 행사하기로 했다. 반면 최윤범·황덕남·박병욱 이사 후보는 미행사, 김보영·이민호 감사위원회 위원 후보는 기업가치 훼손·주주권익 침해 이력으로 반대하기로 했다. 재무제표 승인 등 그 외 안건은 찬성이다.

KB금융지주 주주총회(3월 26일) 제8호 이사 보수 한도 승인안은 보수 금액이 경영성과 대비 과다하다는 이유로 반대 결정이 났다. 나머지 안건은 모두 찬성.

신한금융지주 주주총회(3월 26일)에서는 제4호 진옥동 이사 후보에 대해 기업가치 훼손·주주권익 침해 이력으로 반대하기로 했다. 재무제표 승인 등 다른 안건은 찬성.

하이트진로 주주총회(3월 26일) 제2-3호 정관 변경안(이사 정원 축소)은 집중투표제 약화 우려로 반대, 제4호 이사 보수 한도 승인안은 경영성과 대비 적정성 부족으로 반대됐다. 그 외 안건은 찬성.

한솔케미칼 주주총회(3월 26일) 제7호 2020년 주식매수선택권 부여방법 변경안과 제8호 자기주식 보유처분계획 승인안은 임직원 보상 목적의 자사주 활용이 취득 당시 주주가치 제고 공시와 불일치한다는 판단으로 반대하기로 했다. 재무제표 승인 등 나머지는 찬성.

반면 LG전자(3월 23일), 포스코퓨처엠(3월 26일), 우리금융지주(3월 23일), POSCO홀딩스(3월 24일), 하나금융지주(3월 24일), KT&G(3월 26일) 등 6개사의 주주총회 안건은 회사 측 제안에 모두 찬성하기로 결정됐다. 이는 해당 회사들의 안건이 주주 권익 보호와 기업 지배구조 측면에서 큰 문제가 없다고 평가된 결과다.

이번 결정은 국민연금이 수탁자 책임을 강화하며, 이사 선임·보수·정관 변경 등 핵심 안건에서 엄격한 기준을 적용한 점이 두드러진다. 특히 집중투표제 도입 등 상법 개정 취지를 반영한 반대 의견과 특정 후보의 자격 검토는 소수주주 보호와 기업 가치 제고를 위한 적극적 개입으로 해석된다. 전문위원회의 이러한 행보는 앞으로 주주총회 시즌에서 국민연금의 영향력을 더욱 높일 전망이다.