고용노동부(장관 김영훈)와 한국산업인력공단(이사장 이병훈)은 20일 서울 중구에 위치한 서울지방고용노동청에서 ‘청년미래플러스’ 사업의 성과를 공유하고 발전 방안을 모색하기 위한 청년 간담회를 개최했다.
이날 간담회에는 고용노동부, 한국산업인력공단, 사업 운영기관인 한국인공지능소프트웨어산업협회, 현직자 멘토, 참여 청년 등 관계자 20명 내외가 참석해 다양한 의견을 수렴하고 사업 운영의 실효성을 높이기 위해 마련됐다. 특히 기존의 딱딱한 회의 형식에서 벗어나 한국인공지능소프트웨어산업협회와 협업해 ‘피자 간담회’ 형태로 진행됐으며, 참석자들은 형식에 구애받지 않고 자유롭게 토론과 교류를 이어갔다.
간담회는 청년미래플러스 사업의 전반적인 운영 현황과 주요 추진 성과를 확인하는 순서로 시작됐다. 이어 사업 참여 청년의 고용지원을 강화하기 위한 고용센터 협업 방안과 발전 방안 논의가 이어졌다. 가장 핵심 순서로 진행된 현장 목소리 청취 및 개선의견 수렴 시간에는 현직자 멘토와 청년 멘티들이 자유롭게 의견을 교류하며 프로그램 참여 중 가장 도움이 됐던 활동과 청년들이 실제로 필요로 하는 추가 지원 사항 등 다양한 정책적 제언이 오갔다.
지난해 구직자 과정에 이어 올해 재직청년 프로그램에 참여 중인 김모 씨는 “막막한 상황에서 현직자 피드백을 받을 수 있는 1:1 멘토링 덕분에 취업에 성공했다”며 “입사 후에도 온보딩 교육과 경력설계 멘토링을 받으며 다시 도움을 받고 있다”고 말했다. 그는 이어 “단순히 취업에서 끝나는 것이 아니라 직장에 잘 안착할 수 있도록 도와주는 든든한 버팀목 같다”고 소감을 전했다.
간담회에 참석한 멘토 이모 씨는 “청년들과 고민을 나누며 이들의 성장을 돕는 후배 양성 과정에서 깊은 보람을 느꼈다”며 “앞으로도 멘토와 멘티가 지속적으로 소통하는 것은 물론, 다른 멘토-멘티들과도 경험과 정보를 폭넓게 공유할 수 있는 소통의 장이 확대됐으면 좋겠다”고 말했다.
이병훈 한국산업인력공단 이사장은 “이번 소통 간담회가 대한민국 청년들에게 많은 도움이 되기를 기대한다”며 “공단은 앞으로도 청년들의 취업 성공과 안정적인 사회 진출을 앞장서 지원하겠다”고 밝혔다.
한편, 청년미래플러스 사업은 청년 구직자와 재직 청년을 대상으로 현직자 멘토링, 온보딩 교육, 경력설계 지원 등을 제공하는 프로그램이다. 이번 간담회에서 나온 다양한 의견은 향후 사업 운영 고도화와 청년 고용지원 강화 방안에 반영될 예정이다.
