기획예산처가 공직 사회에 성과 중심의 역동적인 문화를 확산하기 위해 특별성과포상제도를 대폭 개편합니다. 오는 15일부터 제2차 특별성과포상 후보자를 대상으로 대국민 추천 절차를 시작하며, 국민이 직접 추천하고 심사에 참여하는 전 과정을 새롭게 도입합니다.
기획처는 지난 4월 제1차 특별성과포상에서는 내부 추천을 통해 후보군을 마련했습니다. 하지만 이번 2차 포상부터는 기획처 홈페이지에 대국민 추천 배너를 신설해 연중 상시로 국민 추천을 받습니다. 이를 통해 '탁월한 성과에는 파격적인 보상이 따라야 한다'는 국민주권정부의 국정철학을 공직 사회에 확산한다는 방침입니다.
새로운 심사는 총 3단계로 진행됩니다. 1단계는 일반 국민이 참여하는 '국민 공감투표'로, 접수된 모든 후보 과제를 대상으로 실시됩니다. 국민들이 쉽게 이해하고 평가할 수 있도록 시각화된 성과 자료를 제공하며, 득표수에 따라 1차 순위를 산출합니다.
2단계에서는 1단계를 통과한 후보 과제에 대해 외부 전문가와 내부 관리자가 함께 심층 토론을 벌이는 '심층·다면 검증'이 이뤄집니다. 이를 통해 단순한 인기 투표가 아닌 실질적인 성과와 가치를 평가받게 됩니다.
최종 관문인 3단계는 '대국민 공개 오디션' 형식으로 진행됩니다. 예산국민참여단, 출입기자단, 청년자문단 등 현장 심사단이 실시간 투표를 하고, 일반 국민도 온라인 투표에 참여할 수 있습니다. 두 투표 결과를 합산해 최종 수상작이 결정됩니다.
기획처는 지속적인 동기부여와 혁신 문화 확산을 위해 금전적 보상 외에도 다양한 인센티브를 준비했습니다. 수상자에게는 성과평가 가점 등 인사상 우대를 제공하고, 내부 메신저에 '훈장 배지'를 상시 표출해 명예를 높일 계획입니다. 앞으로도 역동적인 조직문화 정착을 위해 특별포상금 제도를 확대 운영해 나갈 방침입니다.
