한국폴리텍대학과 KAIST가 17일 대전 KAIST KI빌딩에서 ‘피지컬 AI와 고용·노동의 미래’를 주제로 포럼을 공동 개최했다.
이번 포럼은 지난해 11월 두 기관이 체결한 피지컬AI 분야 전문인력 양성 업무협약의 후속 조치로 마련됐다. 피지컬 AI는 로봇이나 자율주행 장비 등 물리적 시스템에 인공지능을 결합해 실제 제조 현장에서 작업을 수행하는 기술로, 산업 현장의 자동화를 한 단계 끌어올릴 것으로 기대된다.
포럼의 첫 번째 발제는 KAIST 장영재 교수가 ‘피지컬 AI 발전에 따른 노동의 변화 및 필요 인재 양성’을 주제로 진행했다. 이어 한국노동연구원 방형준 선임연구위원이 ‘피지컬 AI에 의한 고용 변화 전망’을 실증 분석 자료를 바탕으로 설명했다.
발제 후에는 KAIST 문술미래전략대학원 서용석 교수를 좌장으로 종합토론이 이어졌다. 토론자로는 산업연구원 길은선 실장, 한국스마트데이터협회 김민규 부회장, 고용노동부 김병수 과장, 한국폴리텍대학 최국진 교수가 참여해 기업 현장에서 실제로 요구되는 피지컬 AI 인재상에 대해 다양한 의견을 나눴다.
이론 논의를 마친 참석자들은 KAIST의 제조 피지컬AI 연구소 테스트베드로 자리를 옮겨 현장 방문을 진행했다. 실제 장비와 AI 기술이 연동되는 제조 공정을 살펴보며 현장에서 필요한 역량과 직무를 파악하고, 향후 인재 양성 전략을 구체화하는 시간을 가졌다.
KAIST 이광형 총장은 “피지컬 AI는 제조와 노동의 방식을 근본적으로 변화시키는 핵심 기술”이라며 “KAIST는 산업 현장의 변화에 대응할 수 있는 융합형 인재 양성과 함께 기술 개발과 실증이 연계된 교육·연구 모델을 통해 미래 인재 양성을 선도하겠다”고 밝혔다.
한국폴리텍대학 이철수 이사장은 “피지컬 AI가 현장을 바꾸는 속도만큼 우리가 길러내는 인재의 역량도 빠르게 진화해야 한다”며 “KAIST와의 협력을 통해 변화하는 산업 수요를 교육 과정에 즉각 반영하고, 현장에서 바로 통하는 기술 인재를 길러내는 데 역량을 집중하겠다”고 강조했다.
이번 포럼의 세부 일정을 살펴보면, 오전 10시 개회 후 인사말이 이어졌고 장영재 교수와 방형준 박사의 발제, 서용석 교수 좌장의 종합토론이 진행됐다. 이후 오전 11시 50분부터 12시 15분까지 KAIST 산업및시스템공학과 1층에 위치한 제조 피지컬AI 연구소 테스트베드 현장 방문이 이뤄졌다. 주요 참석자로는 한국폴리텍대학 이철수 이사장, KAIST 이균민 교학부총장, 최용찬 교수, 고용노동부 관계자 등이 함께했다.
