정부가 민간 태양광 기술 분야의 전문가를 공직에 영입해 기술 규제 정책의 현장성을 높인다.
인사혁신처는 13일 엘지전자와 한화솔루션 출신인 윤주환 전 한화솔루션 상무를 산업통상자원부 국가기술표준원 기술규제협력과장에 임용했다고 밝혔다. 이번 인사는 중앙부처의 요청을 받아 인사처가 직접 적합한 민간 인재를 발굴해 추천하는 '정부 민간인재 영입지원' 제도로 진행됐다. 이 제도는 2018년 이후 산업부에서 세 번째로 적용된 사례다.
기술규제협력과장은 국내외 기술 규제 정보 관리, 기업의 애로사항 발굴 및 대응, 유관기관 협력을 통한 규제 지원 업무를 총괄한다. 이는 기업 활동의 활력을 높이는 데 핵심적인 역할을 한다.
윤주환 신임 과장은 약 25년간 태양광 분야에서 경력을 쌓은 실무형 전문가다. 엘지전자에서는 태양광 상품기획팀과 기술전략팀을 이끌었고, 한화솔루션에서는 재생에너지 부문 상무로 근무하며 차세대 태양광 시스템 개발을 주도했다. 특히 전력변환장치(마이크로인버터) 개발 과정에서 미국 안전 인증(UL) 취득 등 국내외 기술 규제를 경험한 점이 높이 평가됐다. 또한 엘지전자 재직 시절 국가기술표준원의 '태양광 발전기술 표준화 및 보급 활성화 기반 구축' 과제에 표준 전문가로 참여해 정부 정책과 산업 현장을 연결한 경험도 있다.
윤주환 과장은 “현장에서 규제가 기업의 성패에 얼마나 큰 영향을 미치는지 몸소 경험했다”며 “그간 쌓아온 전문성과 경험을 바탕으로 기업의 애로사항을 발굴하고, 유관기관과 긴밀히 협력해 불합리한 기술 규제를 해소하는 데 기여하겠다”고 포부를 밝혔다.
인사혁신처 최시영 인재정보담당관은 “신기술 개발부터 표준·인증까지 전 과정을 두루 경험한 전문가를 영입함으로써 기술 규제 정책의 실효성이 한층 높아질 것으로 기대한다”며 “앞으로도 민간의 우수 인재가 공직에서 역량을 펼칠 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
한편, '정부 민간인재 영입지원'은 공직 경쟁력 강화를 위해 마련된 맞춤형 인재 발굴 제도다. 중앙부처와 지방자치단체 등 공공기관의 요청을 받아 인사처가 직접 추천하는 방식이며, 2015년 도입 이후 지금까지 총 132명의 민간 전문가가 공직에 진출했다.
