산림청이 국민이 직접 체감할 수 있는 성과를 만들기 위해 올해 정책 방향을 대폭 전환한다.
산림청은 6일 정부대전청사에서 ‘2026년 제2차 산림정책평가위원회 전체회의’를 열고, 산림 행정의 질적 도약과 국민 체감 성과 창출을 위한 ‘2026년도 성과관리 시행계획’을 심의·확정했다고 밝혔다. 이번 회의는 올해 2월부터 2년간 활동할 제13기 산림정책평가위원회 위원 위촉식과 함께 진행됐으며, 학계·시민단체·연구원 등 24명의 민간 위원이 참여해 성과관리 체계를 객관적으로 점검하고 발전 방향을 논의했다.
올해 성과관리의 가장 큰 특징은 기존 ‘공급자 위주의 단순 실적’에서 벗어나 ‘국민이 실제 체감하는 결과’로 성과 가치를 재설계한 점이다. 산림청은 이를 위해 지속가능한 산림순환경영, 국민행복 산림복지, 임가경제 활성화, 과학적 산림재난 대응, 글로벌 산림협력 등 5대 전략목표를 세우고 총 56개의 핵심 성과지표를 확정했다.
특히 이번 계획에는 급변하는 산림 환경에 신속하게 대응하기 위해 새로 만들어진 조직의 역할이 반영됐다. 신설된 산림재난총괄과와 임도관리팀의 핵심 미션을 성과 체계에 즉각 포함시켜 정책 실행력을 극대화한 것이다. 이는 단순한 부서 신설을 넘어, 현장에서 산림청의 핵심 임무를 완수하기 위한 ‘성과 중심의 조직 운영’을 본격화했다는 데 의미가 있다.
또한 산림청은 디지털 산림 행정 전환을 위해 인공지능 친화형 데이터 관리 체계를 고도화하고, 평가 결과와 개인 보상을 연결해 일 잘하는 조직 문화를 안착시킬 계획이다.
박은식 산림청장은 “성과관리는 단순히 실적을 확인하는 것이 아니라, 국민과의 약속을 어떻게 이행했는지 증명하는 과정”이라며 “새롭게 출범한 산림정책평가위원회의 전문적인 조언을 바탕으로 신설 조직을 포함한 전 직원이 현장에서 답을 찾는 능동적인 산림 행정을 펼쳐 나가겠다”고 강조했다.
