한국산업인력공단(공단)은 오는 4월 7일부터 4월 30일까지 '국민과 함께하는 HRDKorea! 국민 아이디어 공모전'을 연다고 7일 밝혔다. 이번 공모전은 국민이 일상에서 느끼는 공단 서비스의 불편을 해소하고, 인공지능(AI)과 노동시장 대전환 같은 급변하는 환경에 선제적으로 대응하기 위해 마련됐다.
공모전은 크게 두 가지 주제로 나뉜다. 첫째는 '국민체감형 과제'로, 직업훈련·자격시험 등 공단 서비스를 이용하면서 경험한 불편사항이나 개선 아이디어를 자유롭게 제안하는 분야다. 둘째는 '미래대응형 과제'로, AI·노동대전환 등 미래 환경 변화에 대응해 공단 사업의 방향을 모색하는 아이디어를 발굴한다. 예를 들어 AI가 개인 능력을 분석해 맞춤형 직업훈련 과정을 추천하는 서비스, AI 활용 능력을 검증하는 새로운 국가자격증 개발, 외국인 근로자의 현장 적응을 돕는 방안 등이 제시될 수 있다.
대한민국 국민이라면 누구나 참여할 수 있으며, 공단 홈페이지(www.hrdkorea.or.kr)에서 신청서와 참가 유의사항, 아이디어 작성 양식을 내려받아 작성한 뒤 이메일(spd@hrdkorea.or.kr)로 제출하면 된다. 아이디어는 3매 이내로 작성해야 하며, 참가 유의사항에는 반드시 서명해야 한다. 접수 마감은 4월 30일 오후 6시까지다. 접수 후 2일(공휴일 제외) 이내에 접수 확인 메일을 받지 못한 경우 담당자에게 별도 문의해야 한다.
접수된 아이디어는 1차 심사(실현 가능성·충실성 검토), 2차 심사(내·외부 전문가 평가), 국민 검증(전 국민 대상 후보작 공개 및 중복 수상 검토)을 거쳐 최종 6건의 우수작이 선정된다. 심사 기준은 아이디어 독창성(30점), 실현 가능성(30점), 고객 효용성(25점), 내용의 충실성(15점) 등이다. 단순한 제도 개선 요구나 불만 표시는 심사 대상에서 제외된다.
시상 내역은 최우수 1명에게 공단 이사장상과 온누리 상품권 15만원, 우수 2명에게 이사장상과 상품권 10만원, 장려 3명에게 상품권 5만원이 수여된다. 또한 참가자 중 10명을 추첨해 커피 쿠폰(5천원 상당)도 증정한다. 다만 심사 기준에 적합한 수준의 작품이 없을 경우 시상 규모가 축소되거나 변경될 수 있다.
공단은 선정된 우수 아이디어를 단순히 발굴하는 데 그치지 않고, 내부 혁신 활동을 통해 실행 가능한 과제로 고도화해 실제 업무 현장에 반영할 계획이다. 이를 통해 국민이 제안한 변화를 체감할 수 있도록 실효성을 높이고, 국민 눈높이에 맞는 서비스를 제공한다는 방침이다.
김규석 한국산업인력공단 이사장 직무대행은 "국민이 느끼는 작은 불편에 귀 기울이는 것이 혁신의 출발점"이라며 "현장의 목소리로 오늘을 개선해 공단의 미래를 만들어갈 수 있도록 많은 국민 여러분의 관심과 참여를 부탁드린다"고 말했다.
공모와 관련한 자세한 사항은 공단 누리집(www.hrdkorea.or.kr)에서 확인할 수 있으며, 기타 문의는 전략기획부(이메일 spd@hrdkorea.or.kr, 전화 052-714-8037)로 하면 된다.
