한국기술교육대학교(KOREATECH)의 장기현장실습(IPP, Industry Professional Practice) 프로그램에 참여한 기업들이 학생들의 뛰어난 현장 실무역량에 대해 잇따라 호평을 내놓고 있다. IPP는 6개월 동안 기업에서 실제 업무를 경험하는 제도로, 학생들은 학업과 실무를 병행하며 실전 감각을 키운다.
경기도 수원시에 위치한 반도체 진공 밸브 전문 제조기업 프리시스의 서정욱 이사는 “한국기술교육대 학생들의 가장 큰 차별점은 탁월한 현업 적응력과 우수한 실무역량”이라며 “6개월이라는 기간 동안 조직에 빠르게 융화되어 묵직한 존재감을 보여주었다”고 평가했다. 특히 “직원들의 스트레스 관리를 위한 EAP(근로자 지원 프로그램)를 직접 기획·도입해 조직문화 개선에 기여했다”고 덧붙였다. 프리시스는 매년 4명의 학생을 IPP 실습생으로 활용하고 있으며, 올해 초 1명이 정규직으로 채용됐다.
완제 및 원료의약품 전문 제조기업 한국바이오켐제약도 작년 6월 한국기술교육대와 인재양성 업무협약을 맺고 하반기 IPP 프로그램에 참여했다. 실습에 참여한 학생 중 1명은 올해 초 정직원으로 채용됐다. 송원호 대표는 “한국기술교육대 학생들은 열정적이고 실험정신이 강하며, 모르는 부분에 대해 직접 부딪혀 습득하려는 의지가 인상적”이라고 높이 평가했다.
한국기술교육대는 4월 8일 교내 다산정보관 대강당에서 ‘2026년 상반기 현장실습 우수기업 및 우수학생 시상식’을 개최했다. 이날 행사에서는 IPP 프로그램을 통해 탁월한 성과를 낸 기업과 학생들을 시상하고, 기업연계형 장기현장실습 허브 대학으로서의 역할과 성과를 알렸다. 시상식 종료 후에는 재학생들의 현장 실습 이해도를 높이기 위한 ‘2026년 하반기 장·단기 현장실습 제도 설명회’가 두 차례 열렸으며, 약 400명의 학생이 참여해 큰 호응을 얻었다.
한국기술교육대는 2012년 한국형 코업(Co-op, 산학협동교육)인 IPP를 국내 대학 최초로 설계해 운영하고 있다. 2025년 한 해 동안 459명의 학생이 IPP에 참여했으며, 이는 졸업생 772명 대비 절반 이상에 해당하는 규모다. 3~4학년 재학생 대비 IPP 참여 학생 비율은 국내 대학 중 가장 높은 수준이다.
IPP 프로그램의 성과는 취업률에서도 두드러진다. 한국기술교육대는 2024년 졸업생 취업률 82.8%를 기록해 전국 4년제 대학 중 1위를 차지했다. 특히 장기현장실습에 참여한 학생들의 취업률은 88.0%로, 미참여자(77.1%)보다 10.9%p 높게 나타났다. 이는 장기현장실습 제도가 학생의 취업 역량을 실질적으로 향상시키고 있음을 입증하는 결과다.
한국기술교육대는 앞으로도 IPP 프로그램을 지속적으로 발전시켜 산학협력 모범 사례를 확산하고, 학생들의 현장 실무역량 강화를 통해 취업 경쟁력을 높여나갈 계획이다.
