한국산업인력공단이 조직 전체의 디지털 대전환을 위해 AI 전용 공간을 마련했습니다. 공단은 4월 6일 울산광역시 중구에 위치한 본부에 'HRDK AI Lab'을 열고, 임직원의 AI 활용 능력 향상과 업무 혁신을 본격적으로 시작한다고 밝혔습니다.
'HRDK AI Lab'은 AI 기술을 단순히 체험하는 공간을 넘어, 직원들이 다양한 생성형 인공지능 기술을 직접 활용하며 자신의 업무에 적용할 수 있도록 설계된 실습형 공간입니다. 공단은 이 공간을 통해 조직 전반에 AI 기반 업무 방식의 전환을 확산시킬 방침입니다.
이 공간에서는 최신 생성형 AI 서비스를 자유롭게 체험하고 업무에 활용할 수 있습니다. 특히 최신 영상 생성 AI인 씨댄스(Seedance 2.0)와 클링(Kling), AI 아바타 영상 생성 플랫폼 헤이젠(Heygen), 시각 자료 생성 AI 냅킨(Napkin) 등 다양한 글로벌 AI 플랫폼을 구독 형태로 제공합니다. 직원들은 이를 통해 영상·음성·음악·시각자료 등 여러 분야에서 AI 기술을 직접 경험할 수 있습니다.
또한 AI를 활용한 회의 지원 기능도 함께 도입됩니다. 회의 내용을 자동으로 요약하고 보고서 초안을 생성하는 등 실무에 바로 적용할 수 있는 기능을 통해 직원들의 업무 효율성을 높이고, 반복적인 업무 부담을 줄일 수 있을 것으로 기대됩니다. 공단 관계자는 '직원들이 일상적인 업무 속에서 자연스럽게 AI를 활용할 수 있는 환경을 조성해 디지털 전환 시대에 대응하는 조직 경쟁력을 강화해 나가겠다'고 설명했습니다.
김규석 한국산업인력공단 이사장 직무대행은 "HRDK AI Lab 운영을 통해 임직원의 AI 활용 역량을 단계적으로 고도화할 것"이라며 "공단은 공공기관 디지털 혁신을 선도해 대국민 서비스 품질을 높이겠다"고 말했습니다. 이번 AI Lab 구축은 공공 부문에서 생성형 AI를 업무에 적극 도입하는 사례로, 다른 기관에도 영향을 미칠 전망입니다.
