기획예산처가 대한민국의 미래 전략과 재정 정책을 수립하는 과정에 청년들의 목소리를 직접 반영하기 위해 세 가지 청년 참여 제도를 도입한다. 4월 6일부터 2030 청년자문단과 청년인턴 모집을 시작으로, 4월 20일부터는 청년보좌역 공개 채용이 진행된다. 모든 모집 절차는 5월 중 완료되며, 선발된 인원은 곧바로 활동을 시작할 예정이다.
청년보좌역은 기획예산처장에게 청년의 의견을 직접 전달하고 주요 정책에 반영하는 핵심 역할을 맡는다. 1명을 전문임기제(다급) 공무원으로 채용하며, 2030 청년자문단의 단장으로서 자문단 운영을 총괄한다. 또한 주요 행사와 회의에 참석해 정책 기획과 발굴 과정에 직접 참여하게 된다. 지원 대상은 만 19세에서 34세 사이의 청년이며, 4월 20일부터 24일까지 원서를 접수한다. 임기는 1년이며 최대 1년까지 연장할 수 있다.
2030 청년자문단은 청년들의 의견을 정책 결정 과정에 전달하기 위해 20명 내외로 선발된다. 자문단은 개인의 전문성과 관심 분야에 따라 '미래전략'과 '책임재정' 두 개 분과로 나뉘어 활동한다. 각 분과에는 교수나 연구원이 간사로 참여해 자문 활동을 지원한다. 자문단은 1년 동안 정책 발표회 등 연간 10차례 이상의 대면 또는 비대면 활동을 통해 청년 여론을 수렴하고 정책 제안과 자문을 진행한다. 만 19세에서 39세 사이의 청년이 지원할 수 있으며, 4월 6일부터 17일까지 원서를 접수한다.
청년인턴은 실질적인 일경험을 제공하기 위해 총 40명을 선발한다. 상반기와 하반기에 각각 20명씩 채용하며, 4개월 동안 기획예산처 각 실과 국에 배치된다. 인턴들은 소관 정책에 대한 보고서 분석, 사례 연구, 혁신 아이디어 발굴 등 주도적인 업무를 수행한다. 또한 AI 교육, 전문가 강연, 현장 방문 등 진로와 취업 방향 결정에 도움이 되는 다양한 교육과 체험 기회도 제공된다. 상반기 원서 접수는 만 19세에서 34세 사이의 청년을 대상으로 4월 6일부터 16일까지 진행되며, 최종 선발된 인원은 5월 중 각 부서에 배치된다.
기획예산처는 이번 청년 참여 제도를 통해 청년들의 꿈이 실현되는 20~30년 후의 대한민국을 만들기 위해 청년들의 목소리를 최우선으로 고려할 방침이다. 특히 다양한 교육과 체험 기회를 제공하고 청년 맞춤형으로 운영함으로써, 2030 청년자문단과 청년인턴 등 제도의 실질적인 운영 주체가 청년이 될 수 있도록 적극 지원할 계획이다.
