건설근로자공제회(이사장 직무대행 권혁태)는 2026년 ‘건설근로자 쉼터’ 운영계획을 발표했다. 쉼터는 2024년 1월 서울 마포구 도화동 일진빌딩 3층으로 이전한 서울지사에 개소했으며, 지난 2년간 방문자와 상담 서비스가 크게 늘었다.
2024년 쉼터 방문자는 5,694명에서 2025년 6,528명으로 14.6% 증가했고, 월평균 방문 인원도 474명에서 544명으로 늘었다. 노무 상담은 2025년 총 96건으로 임금체불(39.6%)과 산업재해(30.2%) 관련 문의가 가장 많았다. 변호사 법률 상담(시범 5개월)은 31건, 건강상담 참여자는 200명에 달해 근로자들의 건강관리 수요를 확인할 수 있었다.
올해는 상시 휴게공간 제공과 함께 요일별 무료 전문 상담 프로그램을 정례화한다. 월요일은 혈압·혈당 검사와 생활 습관 개선 건강상담, 화요일은 세무사 상담(퇴직소득세·상속세 등), 수요일은 공인노무사 상담(임금체불·산업재해), 목요일은 변호사 생활법률 상담(민사·형사), 금요일은 서울시와 협업한 디지털 안내사 교육(스마트폰·키오스크 활용법)이 각각 진행된다.
공제회는 이번 계획을 통해 △근로자 권익 보호 △건강 증진 △디지털 역량 강화를 목표로 한다. 특히 고령 근로자 등 디지털 취약계층을 위한 맞춤형 지원을 확대하고, 현장 방문이 어려운 근로자를 위해 이동 쉼터(35인승 버스)를 운영해 복지서비스 상담 및 접수와 전화 상담 예약도 받고 있다.
권혁태 이사장 직무대행은 “지난 2년간 쉼터 운영 성과를 토대로 상담·교육 중심 운영을 강화해, 쉼터가 건설근로자의 생활 안정과 권리 보호를 위한 종합 복지 공간으로 거듭나길 기대한다”고 말했다.
한편, 공제회는 퇴직공제금 지급과 무이자 대부사업 외에도 3종 7개 복지서비스를 운영 중이다. 건강관리(단체보험·종합검진), 가족친화(결혼식 지원·근로자 휴가 지원), 자녀교육(초·중·고 교육비 및 대학 장학금) 등이며, 올해는 단체보험에 치매·간병 보장을 추가하고 전국 주요 관광지 호텔·리조트를 무료 이용할 수 있는 휴양소도 새로 운영할 예정이다.
