대통령직속 국민통합위원회(위원장 이석연)가 4월 2일 오후 1시 대전 목원대학교에서 '세대·젠더분야 권역별 현장형 국민대화' 첫 번째 행사를 개최했다. 이번 토론회는 '세대·젠더 갈등 극복을 위한 대화의 시작: 갈등을 넘어 공존으로'를 의제로, 2030세대 청년 약 50명이 참석해 열띤 토론을 벌였다.\n\n'현장형 국민대화'는 의제 선정부터 결과 도출까지 전 과정에 국민이 주도적으로 참여하는 숙의 과정이다.
이 방식은 △의제 발굴 및 선정 → △권역별 토론과 최종 토론으로 이어지는 숙의 과정 → △대국민 보고대회를 통한 결과보고 순으로 진행된다. 통합위는 세대·젠더분야에서 총 4차례 권역별 토론회를 계획했으며, 이번 중부권(대전)을 시작으로 전라권(전주 전북대, 4월 6일), 경상권(7월), 수도권(8월)에서도 개최할 예정이다.\n\n이번 토론회는 전문가 발제와 분임토론으로 꾸려졌다.
제1 발제자로 나선 정한울 한국사람연구원 원장과 천관율 전 시사IN 기자는 '2030세대 세대·젠더 인식변화와 그 함의'를 주제로, 통합위 의뢰로 한국리서치가 진행한 국민 인식조사 결과를 발표했다. 조사는 20대·30대·40대 이상 각 1000명씩 총 3000명을 대상으로 2025년 11월 21일부터 25일까지 실시됐다.
발제자들은 성별 간 인식 차이가 두드러지는 지점이 '상대의 이익이 나의 손해가 되는 제로섬(Zero-Sum) 게임, 즉 양자택일의 문제'일 때라고 지적했다. 이어 갈등 완화를 위해 '제로섬 게임이 아닌 문제를 제로섬화하지 말 것', '제로섬이 되지 않도록 정책을 설계할 것', '합의 가능한 문제부터 개별적·구체적으로 다뤄나갈 것'을 주문했다.\n\n제2 발제는 임우연 충남사회서비스원 선임연구위원이 '모두의 청년정책, 지역과 성평등 관점 더하기'라는 주제로 맡았다.
임 선임연구위원은 표준화된 청년정책이 지역 청년과 성별 다양성을 충분히 반영하지 못한다고 지적하며, 남성과 여성 모두 직업훈련·취업·고용 조건·노동 환경에서 차별을 겪고 있다고 설명했다. 특히 지역 청년들은 결혼·임신·출산·육아 등 생애주기 특성으로 일과 생활 균형에 어려움을 겪고, 이로 인해 타 지역으로 유출되는 현상이 발생한다고 분석했다.
그는 지역 청년의 성별 유출 실태와 생애주기 특성을 반영해 청년 정주 여건을 강화하는 정책이 필요하다고 강조했다.\n\n참석한 2030세대 청년들은 3시간에 가까운 장시간 토론에도 불구하고 열정적으로 의견을 교환했다.
