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정책뉴스 최신 기사

  • 전기차 보급확대 등 4개 우수성과 창출 공로자에 특별성과 포상

    기후에너지환경부(장관 김성환)는 7월 6일 오전 한강홍수통제소에서 전기차 보급 확대, 재생열 전환 기반 구축, 홍수 대응, 금정산 국립공원 지정 등 4개 우수 성과를 창출한 공무원 16명에게 ‘2026년 제2차 특별성과 공무원 포상’을 수여한다고 밝혔다. 특별성과...

  • 공무원 성과평가, 반드시 본인에게 통지해야

    앞으로 공무원이 근무성적평정 결과를 받으려면 별도로 요청해야 했던 불편이 사라집니다. 앞으로는 평가 완료 후 점수, 순위, 평가 의견 등이 담긴 결과를 의무적으로 본인에게 통지해야 하기 때문입니다. 인사혁신처는 이러한 내용을 담은 「공무원 성과평가 등에 관한 규정」...

  • 조달청, 공급망 위기 대응·공공조달 혁신 이끈 직원 4명 특별성과 포상

    조달청은 공급망 위기 대응과 공공조달 혁신을 이끈 직원 4명에게 특별성과 포상금 총 3,100만 원을 수여했다고 8일 밝혔다. 이번 포상은 공공조달 현장에서 국민과 기업이 체감할 수 있는 성과를 거둔 공무원을 적극 보상해 책임감 있는 공직 문화를 확산하기 위해...

  • '현장이 뽑고, 국민이 지켜본' 중기부 특별성과 포상, 5개 과제 10명에게 총 3,400만 원 수여

    중소벤처기업부(장관 한성숙, 이하 중기부)는 21일 서울 팁스타운에서 ‘2026년 제1차 공무원 특별성과 포상금 정책평가회’를 개최하고, 중소기업·창업·벤처·소상공인 정책에서 우수한 성과를 낸 5개 과제 10명의 공무원에게 총 3,400만 원의 포상금을 수여했다고...

  • 국민권익위, "제1회 특별성과 포상금" 수여…탁월한 성과 낸 공무원 파격 포상

    국민권익위원회(위원장 정일연)는 4월 20일 '2026년 제1회 특별성과 포상금 수여식'을 개최하고, 국민 권익 향상을 위해 헌신적인 업무를 수행한 직원들에게 파격적인 포상을 수여했다. 이번 포상 제도는 '인사는 공정하게, 신상필벌은 확실하게'라는 국정 철학을...

  • "국민주권정부의 민원 경청·해소 의지" '전국 순회 교육'을 통해 널리 알린다

    국민권익위원회가 오는 2026년 7월부터 8월까지 전국 4개 권역에서 공직자들을 대상으로 '찾아가는 특이민원 대응 역량 강화 순회 교육'을 진행합니다. 이번 교육은 '국민과의 경청과 소통을 통한 민원 해소'라는 정부의 국정 방향을 현장에 확산하고, 각급 기관에서...

  • 해양경찰청, 봄철 해양사고 예방 및 공직기강 확립 긴급 전국 지휘관 화상회의 개최

    해양경찰청은 봄철 해양 활동이 활발해지는 시기를 맞아 해양사고 예방과 공직기강 확립을 최우선 과제로 삼고 긴급 전국 지휘관 화상회의를 개최했다. 2026년 4월 19일 진행된 이번 회의는 해양경찰청 청장 주재로 전국 지휘관들이 온라인으로 참여하며, 계절적 위험 요인과...

  • 30여 개 공공기관, 공직사회 체질 혁신 다짐

    인사혁신처는 최근 '제20차 공공기관 인사혁신 협의체'를 개최하며 공공기관들의 인사 혁신 노력을 점검하고 공유하는 자리를 마련했다. 이 행사는 2026년 3월 11일에 열렸으며, 약 30여 개 공공기관 관계자들이 참석해 채용 과정 개선, 근무방식 변화, 조직문화 혁신...

  • 경찰, 지역 밀착형 부패 근절을 위한 토착 비리 특별단속 추진

    경찰청은 2026년 3월 4일 지역 밀착형 부패 근절을 위한 토착비리 특별단속을 추진한다고 발표했다. 이 단속은 지역 사회에 깊이 스며든 토착비리를 집중적으로 단속하는 데 초점을 맞추고 있으며, 반부패 공공범죄를 주요 타깃으로 삼는다. 토착비리란 지방자치단체...

  • 설 명절, 공직자 선물·금품수수 금지 "행동강령 위반 신고 받아요!"

    서울=뉴스데스크 | 국민권익위원회는 2026년 2월 9일, 다가오는 설 명절을 맞아 공직자의 선물 및 금품 수수 금지 규정을 철저히 지켜달라고 당부하며 행동강령 위반 신고를 접수한다고 발표했다. 명절 분위기가 고조되는 시기 공직자들의 청렴 의식을 높이기 위한 이번...

  • 직무·성과 중심 공직 인사, 승진 등 우대 혜택 강화

    인사혁신처는 2025년 12월 31일 직무와 성과를 중심으로 한 공직 인사 제도를 강화하기 위한 '공무원임용령' 개정안을 입법예고했다. 이번 개정은 정부 포상 수상자와 격무부서 근무자 등에 승진 우대를 확대하는 데 초점을 맞췄다. 공직사회에서 성과 중심 문화를...

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