기업의 건강관리 수준이 기업 경쟁력의 척도로 부상하는 가운데, 삼성생명이 조직 차원의 건강성 진단과 개선 전략 수립을 지원하는 디지털 컨설팅 서비스를 본격 가동했다. 이는 보험사가 보유한 보건의료 데이터 인프라를 기업 고객에게 개방한 첫 사례로, 산업 전반의 건강경영 패러다임 전환을 가속화할 것으로 보인다.
서비스를 도입한 기업은 임직원 전체의 건강검진 결과를 통합 분석한 ‘건강경영 리포트’를 제공받는다. 이를 통해 조직의 주요 건강 리스크를 시각화하고, 질환 예방 중심의 프로그램 설계가 가능해졌다. 개인 단위의 건강 데이터는 전용 앱에서 병원 이동 여부와 관계없이 연속적으로 관리되며, 과거 결과와의 비교 분석 기능이 편의성을 높였다.
관리 담당자의 행정 부담 해소도 핵심 설계 요소다. 수검자 명단 확인, 정산 처리 등 반복 업무는 디지털 플랫폼에서 자동화되며, 리소스를 건강 전략 수립에 집중할 수 있도록 설계된 점이 특징이다. 향후 올해 하반기까지 AI 기반의 개인 맞춤형 건강 솔루션 연동을 통해 서비스 깊이를 확장할 계획이다.
삼성생명은 지난달 보건복지부 장관 표창을 수상하며 건강친화 우수기업으로 선정됐다. 2022년 건강친화기업 인증 이후 체계적인 내부 운영 체계를 인정받았으며, 이번 외부 서비스 개시는 그 경쟁력을 외부로 확장한 전략적 행보로 해석된다. 보험업계에서는 단순한 보험 판매를 넘어, 예방 중심의 헬스케어 생태계 구축이 새로운 성장 축으로 부상하고 있음을 시사한다.
