행정안전부는 2026년도 지방공무원 7급 공개경쟁임용시험 및 경력경쟁임용시험, 연구·지도직 공채·경채, 8·9급 경력경쟁임용시험 등의 필기시험이 10월 31일(토) 전국 16개 시·도에서 동시에 실시된다고 밝혔다. 이번 시험에는 총 1,893명 선발에 2만 7,235명이 지원해 평균 14.4대 1의 경쟁률을 기록했다.
이 중 지방직 7급은 570명 선발에 1만 9,673명이 지원해 34.5대 1의 경쟁률을 기록했으나, 선발예정인원이 지난해 267명에서 올해 570명으로 늘었음에도 지원자는 지난해 1만 9,091명보다 소폭 증가하여 경쟁률이 하락한 측면이 있다. 최근 5년 7급 경쟁률은 (’22년) 64.3대 1, (’23년) 72.2대 1, (’24년) 70.9대 1, (’25년) 71.5대 1, (’26년) 34.5대 1이다.
시·도별 7급 경쟁률은 대구가 129대 1(선발 5명/접수 645명)로 가장 높았고, 인천이 1.1대 1(선발 9명/접수 10명)로 가장 낮았다.
강원·제주는 이번 시험에서 7급 선발계획이 없다. 7급 지원자 중 여성 비율은 54.5%(10,724명), 남성 비율은 45.5%(8,949명)이며, 연령별로는 30세~39세가 42.6%(8,383명)로 가장 많고, 20세~29세가 41%(8,071명), 40~49세가 14%(2,757명)이다.
연구·지도직은 343명 선발에 4,567명이 지원해 13.3대 1의 경쟁률을 기록했으며, 지난해 14.2대 1보다 소폭 낮아졌다.
기술계고 졸업(예정)자를 대상으로 하는 9급 경력경쟁임용시험은 382명 선발에 707명이 접수해 1.9대 1, 공업·운전 등 일부 직렬에 대한 8·9급 경력경쟁임용시험 등은 전체 598명 선발에 2,288명이 접수해 3.8대 1의 경쟁률을 보였다.
응시자는 응시 지역 시·도 누리집의 시험장소 공고를 통해 본인의 시험장과 입실시간, 준비물 및 응시자 준수사항 등을 미리 확인해야 하며, 필기시험 결과는 11월 중 각 시·도별 누리집을 통해 발표될 예정이다. 진명기 자치혁신실장은 “지방공무원은 주민과 가장 가까운 곳에서 지역의 발전과 주민의 일상을 뒷받침하는 역할을 한다”라며, “시험을 준비해온 모든 수험생 여러분의 노력이 좋은 결실을 맺어, 지역의 미래를 함께 만들어갈 공무원으로 성장하기를 응원한다”라고 밝혔다.
