일하는 방식이 달라도 누구나 안정적인 노후를 준비할 수 있는 길이 열렸다. 고용노동부와 근로복지공단은 7월 22일 서울 마포구 공덕동에 위치한 스타트업 복합 지원공간 프론트원에서 '중소기업퇴직연금기금(푸른씨앗) 가입대상 확대 기념행사'를 개최했다.\n\n이번 행사는 지난 7월 1일 시행된 근로자퇴직급여보장법 개정안을 계기로 마련됐다.
정부는 빠른 고령화와 노동시장 구조 변화 속에서 안정적인 노후 소득 보장의 중요성이 커지고 있지만, 그동안 영세사업장 노동자나 자영업자, 노무제공자 등은 퇴직연금 가입 기회가 제한적이었다는 점을 개선하기 위해 이번 제도 확대를 추진했다.\n\n푸른씨앗은 2022년 도입된 우리나라 최초의 공적 기금형 퇴직연금이다. 여러 중소기업의 부담금을 하나의 기금으로 통합해 전문적으로 운용하는 방식으로, 영세사업장도 규모의 경제에 기반한 안정적인 자산운용 서비스를 이용할 수 있도록 설계됐다.
도입 이후 가입자는 약 19만 명, 적립금은 약 1조 9천억 원 규모로 성장했으며, 최근 3년 연속 안정적인 운용성과를 기록하며 대표적인 노후소득 보장제도로 자리잡았다.\n\n이번 제도 개선의 핵심은 두 가지다. 첫째, 가입 대상 사업장이 기존 상시근로자 30인 이하에서 50인 미만으로 확대됐으며, 오는 2027년 1월부터는 100인 미만 사업장까지 단계적으로 확대된다.
둘째, 푸른씨앗 IRP(개인형 퇴직연금)가 새롭게 도입돼 자영업자, 노무제공자, 공무원 등 일하는 모든 사람이 공적 기금형 퇴직연금에 가입할 수 있게 됐다. 이를 통해 퇴직연금 사각지대를 줄이고 보다 촘촘한 노후소득 보장체계를 구축할 수 있을 것으로 기대된다.\n\n이날 기념행사에서는 새롭게 푸른씨앗에 가입한 50인 미만 사업주와 푸른씨앗 IRP 가입자에게 감사패를 전달하고, 참석자들이 직접 IRP 가입 신청서를 작성하는 시간을 가졌다.
