기획예산처(장관 박홍근)는 7월 16일 대회의실에서 '2026년 상반기 적극행정 우수공무원 시상식'을 열고, 정책·제도 개선 분야와 내부 업무혁신 분야에서 우수한 성과를 거둔 직원 8명에게 표창과 포상을 수여했습니다.
이번 시상은 국민이 체감할 수 있는 적극적인 정책 추진과 부처 내 혁신을 장려하기 위해 마련됐으며, 외부 민간위원과 국민 모니터링단의 평가, 온라인 국민 투표 등을 통해 최종 수상자가 결정됐습니다.
우선 '적극행정 스타' 분야에서는 통합 재정사업 성과평가 도입, 고유가 피해 지원금 편성, 국민참여예산제도 전면 개편 등이 최우수상과 우수상을 받았습니다. 최우수상은 20여 년 만에 재정사업 평가제도를 전면 개편하고, 국민 눈높이에 맞춰 지출 구조조정을 실시한 사례가 선정됐습니다.
또한 중동전쟁 발 유가 급등으로 어려움을 겪는 국민을 위해 고유가 재정 피해 지원금을 신속하게 편성하고, 예산 편성 과정 전반에 국민 참여를 대폭 확대한 국민참여예산제도 개편이 우수상을 받았습니다. 장려상은 공공 정보시스템 메뉴 정비를 통한 유지관리비 절감과 정보화전략계획(ISP) 면제 범위 확대로 공공 AI 서비스 도입을 앞당긴 사례가 선정됐습니다.
'적극행정 IN스타' 분야에서는 부처 내 업무 혁신과 홍보에 기여한 사례가 선정됐습니다. 혁신 분야에서는 'Vision X' 활동을 통해 기획예산처의 AI 전환을 선도한 사례와 부처 최초로 업무망에 상용 AI를 도입하고 지능형 플랫폼을 조기 안착시켜 업무 효율을 높인 사례가 수상의 영예를 안았습니다. 홍보 분야에서는 정책 홍보 콘텐츠 제작과 홍보 영상 출연·감수를 통해 국민과의 소통을 강화한 사례 두 건이 선정됐습니다.
박홍근 장관은 수상자들을 격려하며 "급변하는 경제·사회 환경과 AI 대전환을 맞아 공직자의 창의적이고 적극적인 업무 추진이 그 어느 때보다 중요하다"고 강조했습니다. 이어 "앞으로도 국민의 입장에서 문제를 적극적으로 발굴하고 해결하는 적극행정을 통해 국민이 체감할 수 있는 정책 성과를 지속적으로 만들어 나가자"고 당부했습니다.
기획예산처는 앞으로도 적극행정 우수 사례를 발굴·확산하고, 국민 중심의 정책 혁신을 지속적으로 추진해 나갈 계획입니다.
