재외동포청이 전 세계 700만 재외동포의 역량을 체계적으로 키우기 위해 대대적인 조직 개편에 나섰다. 재외동포청(청장 김경협)은 7월 14일 「재외동포청 직제」와 「재외동포청 직제 시행규칙」을 공포하고, 오는 10월 1일부터 본격 시행한다고 밝혔다.
이번 개편의 핵심은 고위공무원단 나급인 '동포역량지원관' 1관을 신설하고, 그 아래 3개 과(동포인재육성과·차세대동포연수과·동포유산보존과)를 두는 것이다. 또한 기존 산하기관인 재외동포협력센터를 재외동포청 본청으로 통합해 분산된 지원 체계를 하나로 묶었다. 이를 통해 정책 수립과 사업 집행을 긴밀히 연결해 행정 효율성과 책임성을 높이겠다는 구상이다.
동포인재육성과는 기존 재외동포협력센터의 일회성 초청 장학 사업에서 벗어나, 국내로 돌아오는 재외동포의 교육부터 취업, 국내 정착까지 전 과정을 지원한다. 관계 기관과 각 단계를 연계해 한인 인재가 국내에 안정적으로 뿌리내리고 대한민국의 핵심 인재로 성장할 수 있도록 돕는 것이 목표다.
차세대동포연수과는 차세대 동포 연수 프로그램을 대폭 확대한다. 현재 연간 약 2,000명 수준인 연수 인원을 2029년까지 6,000명 규모로 늘릴 계획이다. 우수 참가자는 별도 인재 후보군(인재풀)으로 관리하고 글로벌 동문 네트워크를 구축해, 지속 가능한 한인 네트워크의 주역으로 육성한다.
동포유산보존과는 재외동포의 이주·정착 역사 등 동포 유산을 국가 차원에서 관리할 수 있도록 기록 체계를 구축한다. 흩어져 있는 동포 사회의 유산을 체계적으로 보존하고 후대에 전승하는 역할을 맡는다.
김경협 재외동포청장은 "이번 조직 개편은 분산된 재외동포 역량 지원 기능을 통합하고 정책 실행력을 높이기 위한 것"이라며, "한류의 전파자이자 경제 영토의 확장자, 국제협력의 민간외교관으로서 활약하는 재외동포가 더욱 편리한 행정 서비스를 체감하고, 700만 전 세계 한인 네트워크의 역량이 한층 성장할 수 있도록 조직을 발전시켜 나가겠다"고 강조했다.
