2026년도 지방공무원 9급 공개경쟁임용시험과 경력경쟁임용시험의 필기시험이 오는 6월 20일 토요일 전국 17개 시도에서 동시에 치러진다.
행정안전부는 올해 지방공무원 선발 예정 인원이 총 2만 3,390명이며, 이에 14만 1,546명이 원서를 접수해 평균 경쟁률 6.1대 1을 기록했다고 밝혔다. 이는 지난해 경쟁률 8.8대 1보다 낮아진 수치로, 최근 5년간 경쟁률은 2022년 9.1대 1, 2023년 10.7대 1, 2024년 10.4대 1, 2025년 8.8대 1, 2026년 6.1대 1로 점차 하락하는 추세다.
모집 전형별로는 공개경쟁채용이 선발 2만 3,134명에 13만 8,670명이 지원해 6대 1의 경쟁률을 보였고, 경력경쟁채용은 선발 256명에 2,876명이 지원해 11.2대 1의 경쟁률을 나타냈다.
지역별로는 세종특별자치시가 선발 76명에 953명이 지원해 12.5대 1로 가장 높은 경쟁률을 기록했다. 이어 대구광역시가 10대 1, 대전광역시가 9.5대 1, 광주광역시가 9.1대 1, 부산광역시가 8.9대 1 순이었다. 반면 충청북도는 선발 1,253명에 5,407명이 지원해 4.3대 1로 가장 낮은 경쟁률을 보였고, 인천광역시 4.5대 1, 전라남도와 제주특별자치도가 각각 4.6대 1로 뒤를 이었다.
모집 직군별로는 행정직군이 선발 1만 4,530명에 9만 7,074명이 지원해 6.7대 1의 경쟁률을 형성했으며, 과학기술직군은 선발 8,860명에 4만 4,472명이 지원해 5대 1의 경쟁률을 기록했다.
지원자 연령대를 보면 20세에서 29세 사이가 전체의 47.6%(6만 7,367명)로 가장 많았고, 30세에서 39세 사이가 37.8%(5만 3,440명), 40세 이상이 13.8%(1만 9,641명), 19세 이하가 0.8%(1,098명) 순으로 집계됐다.
성별로는 여성 지원자가 전체의 57%(8만 722명)를 차지해 남성 43%(6만 824명)보다 높았으며, 이는 지난해 여성 접수 비율 56.7%에서 소폭 상승한 수치다.
응시생들은 시도별 시험 장소와 일정 등 구체적인 사항을 각 시도 누리집이나 '지방자치단체 인터넷원서접수센터(local.gosi.go.kr)'에서 확인할 수 있다. 필기시험 최종 합격자는 오는 7월 중 각 시도 누리집 등을 통해 발표될 예정이다.
진명기 행정안전부 자치혁신실장은 "이번 시험으로 지역 사회 발전에 기여할 우수한 인재들이 공직에 많이 입문하기를 기대한다"며 "올해는 예년에 비해 선발 인원이 크게 증가한 만큼, 전국 17개 시도 시험장에서 단 한 건의 차질 없이 필기시험이 시행될 수 있도록 지방정부를 적극 지원하겠다"고 말했다.
