산림청 국립산림품종관리센터가 고용노동부와 안전보건공단과 손을 잡고 근로자의 안전과 심신 치유를 동시에 챙기는 새로운 협력 모델을 선보입니다.
국립산림품종관리센터(센터장 김명관)는 2026년 6월 16일 센터 대회의실에서 충주고용노동지청(지청장 피해근), 안전보건공단 충북북부지사(지사장 강철호)와 '안전문화 확산 및 근로자 심신 치유를 위한 업무협약(MOU)'을 체결했다고 밝혔습니다.
이번 협약은 정부의 중대재해 감축 정책에 발맞춰 마련됐습니다. 각 기관이 가진 전문성과 인프라를 결합해 현장의 안전문화를 확산하고, 안전사고를 선제적으로 예방하는 것이 목적입니다. 특히 산림자원을 활용한 힐링 프로그램과 산업 안전 역량을 하나로 묶어 근로자의 신체적 안전과 정서적 안정을 통합적으로 지원하는 점이 특징입니다.
협약에 따라 세 기관은 앞으로 다양한 분야에서 협력합니다. 먼저 국립산림품종관리센터 소속 근로자를 대상으로 맞춤형 산업안전 교육을 지원합니다. 또한 사업장 내 유해·위험 요인을 찾아내기 위한 합동 안전점검과 위험성 평가 컨설팅도 함께 진행합니다.
특히 눈에 띄는 것은 근로자의 직무 스트레스를 완화하기 위해 센터 고유의 '힐링 숲 가이드 프로그램'을 운영한다는 점입니다. 이 프로그램은 산림 자원을 활용해 근로자들이 자연 속에서 심리적 안정을 찾고 업무 스트레스를 해소할 수 있도록 돕습니다. 이로써 신체 안전과 정서 케어를 통합한 종합 안전보건 체계가 구축될 전망입니다.
김명관 국립산림품종관리센터장은 "우리 센터가 보유한 우수한 산림자원을 활용해 근로자들의 직무 스트레스를 치유하고, 유관기관의 전문 역량을 더해 더욱 안전한 일터를 만들 수 있게 되었다"라며 "이번 협약이 신체와 정신 건강을 모두 케어하는 선진적인 종합 안전보건 협력 모델로 자리 잡을 수 있도록 최선을 다하겠다"라고 강조했습니다.
이번 협약은 단순한 업무 협력을 넘어, 근로자의 삶의 질 향상과 안전한 작업 환경 조성에 실질적으로 기여할 것으로 기대됩니다. 산림청은 앞으로도 유관기관과의 협력을 통해 안전문화 확산과 근로자 복지 증진에 지속적으로 힘쓸 계획입니다.
