# KB금융 차기 회장 선임 절차 본격화…9월 중순 최종 후보 윤곽
KB금융지주가 차기 수장 선출 작업에 속도를 내고 있다. 현 회장의 임기가 오는 11월 20일 종료되는 가운데, 그룹 지배구조 개선 차원에서 예년보다 한 달 이상 빠르게 승계 절차를 시작했다. 오는 9월 11일께면 차기 회장 최종 후보자가 결정될 전망이다.
회장후보추천위원회(회추위)는 최근 회의를 열고 후보 추천을 위한 세부 기준과 절차를 확정했다고 2일 밝혔다. 현재 회추위는 내·외부 각 6명씩 총 12명으로 압축된 롱리스트를 보유하고 있다. 앞으로 세 차례 이상의 회의를 거쳐 후보군을 단계적으로 좁혀 나갈 계획이다. 특히 임기 만료 5개월 전부터 절차를 개시하고, 최종 후보 선정까지 약 3개월의 기간을 확보해 후보자의 경영 역량과 리더십, 그룹 성장 전략 등을 면밀히 평가하겠다는 방침이다.
세부 일정도 구체화됐다. 회추위는 다음 달 3일 12명의 롱리스트에서 1차 숏리스트 6명을 추릴 예정이다. 이후 약 2개월간의 준비 기간을 거쳐 8월 27일 1차 인터뷰와 심사를 진행하고, 후보군을 3명으로 압축한다. 최종적으로 9월 11일 3명을 대상으로 2차 인터뷰와 심층 평가를 실시한 뒤 투표로 최종 후보자 1명을 확정한다.
외부 인사들의 경쟁 환경도 대폭 강화됐다. 회추위는 외부 후보자에게 심층 평판조회와 내부 정보 제공, 두 차례 인터뷰 기회, 내부 후보보다 확대된 인터뷰 시간을 보장하기로 했다. 여기에 1차 숏리스트 선정 후 실제 인터뷰까지 약 2개월의 준비 기간을 부여하고, 회추위원과 외부 후보자 간 별도 사전 간담회도 마련했다. 외부 후보자가 익명성을 원할 경우 이름을 공개하지 않아도 된다.
최종 후보자는 관련 법령상 자격 검증 절차를 거쳐 10월 2일 회추위와 이사회의 추천을 받게 된다. 이후 11월 중 열리는 임시 주주총회에서 차기 회장으로 공식 선임될 예정이다. 조화준 회추위원장은 "금융권 지배구조 선진화 흐름에 맞춰 투명하고 공정한 절차로 경영승계를 진행하겠다"며 "주주가치 제고와 지속가능한 성장을 이끌 적임자를 선임하는 데 최선을 다하겠다"고 강조했다.
