기상청이 창의적이고 도전적인 업무 성과를 낸 공무원에게 실질적인 보상을 제공하는 '특별성과 포상금' 제도를 처음 도입했습니다. 4월 10일 기상청은 이 제도를 통해 선정된 두 팀, 총 6명의 공무원에게 포상금을 전달했다고 밝혔습니다. 이번 포상은 '탁월한 성과를 낸 공무원에게 파격적인 보상을 제공하라'는 국정 철학을 반영해, 공직사회에 혁신적인 성과 창출 문화를 정착시키기 위해 마련되었습니다.
포상 대상 선정은 성과의 효능감, 만족도, 파급성을 종합적으로 평가하고 내·외부 전문가 심의를 거쳐 이루어졌습니다. 그 결과 '재현바람장 개발' 성과팀(4명)과 '국가 레이더 통합' 성과팀(2명)이 최종 선정되어 각각 1,000만 원과 700만 원의 포상금을 받았습니다.
가장 큰 포상금을 받은 '재현바람장 개발' 성과팀은 생성형 인공지능(AI)과 수치예보 기술을 융합한 'AI-변분법 기반 자료동화' 기술을 개발했습니다. 이 기술은 위치가 불규칙한 관측 자료와 수치예보모델 결과를 수학적으로 융합해 특정 시간의 날씨 상태를 정밀하게 추정합니다. 그 결과 공간 해상도 1km, 시간 해상도 10분이라는 세계 최고 수준의 고품질 재현바람장을 생산하는 데 성공했습니다.
이 재현바람장 기술은 기존 수치 모델의 한계를 극복한 것으로, 풍력 재생에너지 분야뿐 아니라 차세대 도심 항공, 저고도 항공, 레저 활동 등 산업 전반에서 활용이 기대됩니다. 특히 풍력 발전 효율을 높이거나 드론 운항 안전성을 향상하는 데 직접적으로 기여할 수 있을 것으로 보입니다.
'국가 레이더 통합' 성과팀은 지난 58년간 기상청에 축적된 레이더 운영 경험과 활용 기술을 바탕으로, 기상레이더(기상청)와 강우레이더(기후부)를 통합하는 체계를 구축했습니다. 이를 통해 위험기상 감시 역량을 극대화하고 레이더 유지관리 비용을 효율화했습니다. 향후 5년간 약 174억 원의 예산을 절감하는 경제적 효과가 예상됩니다.
이미선 기상청장은 "급변하는 기상기후 환경 속에서 창의적이고 도전적인 생각으로 국민의 삶을 변화시킨 직원들의 노고에 감사드린다"며 "앞으로도 일 잘하는 공무원이 대우받는 환경을 조성해 국민이 체감할 수 있는 기상 서비스를 제공하는 데 최선을 다하겠다"고 말했습니다.
기상청은 이번 특별성과 포상금 제도를 통해 공직 내 혁신 문화를 더욱 확산하고, 국민의 삶에 실질적으로 도움이 되는 기상 행정 서비스를 지속적으로 발전시켜 나갈 계획입니다. 창의와 도전을 장려하는 이번 시도가 앞으로 어떤 성과로 이어질지 주목됩니다.
