고용노동부가 7월 21일 오후 3시 한국장애인고용공단 본부(성남시)에서 '제5회 고용노동 공공데이터·인공지능(AI) 활용 공모전' 시상식을 개최했다. 올해로 5회째를 맞은 이 공모전은 고용·노동 분야의 공공데이터와 AI 기술을 활용해 창의적인 아이디어와 서비스를 발굴하고, 국민의 삶의 질을 높이며 디지털 행정 혁신을 촉진하기 위해 마련됐다.
올해 공모전은 '아이디어 기획'과 '제품 및 서비스 개발' 두 부문으로 나뉘어 진행됐다. 특히 참가 규모가 크게 늘어 총 429개 팀이 지원해 지난해(195개 팀)보다 234개 팀(120%)이 증가했다. 대학생과 스타트업뿐 아니라 AI를 활용하는 비전공자들도 다수 참여해 참가자의 폭이 넓어진 점이 눈에 띄었다.
엄격한 서류 심사와 전문가 발표 심사를 거쳐 최종 14개 수상작이 선정됐다. 이 작품들은 고용노동 데이터의 가치를 극대화하고 AI 기술을 실용적으로 접목했다는 점에서 높은 평가를 받았다. 수상 팀들에게는 고용노동부 장관상 등 상장과 함께 총 1800만 원의 상금이 수여된다.
고용노동부는 이번 공모전이 단순한 시상에 그치지 않고 실제 창업과 서비스 상용화로 이어질 수 있도록 후속 지원을 계획하고 있다. 주요 지원 내용으로는 공모전 우수사례 홍보 지원(누리집, 유튜브 등), 현업 실무자와 법률·산업·학계 전문가로 구성된 멘토링 컨설팅, 신규 개방 및 AI 친화형 데이터 제공 등이 포함된다.
아이디어 기획 부문에서는 총 7개 작품이 선정됐다. 첫 번째 수상작은 산재보험 판례 판결문 API를 활용해 120다산콜재단의 AI 상담도우미 기능을 고도화하는 '노동(권익보호) 단어에서 문맥으로, 문맥에서 판례로'다. 이 작품은 LLM(대규모 언어 모델)과 STT(음성-텍스트 변환) 기술을 활용해 감정노동자를 보호하고, 공공데이터 기반 욕설 사전을 최신화하며 통계를 제공한다.
두 번째 수상작 '산업안전보건 골든보이스(Golden Voice)'는 MSDS(물질안전보건자료) 공공데이터를 기반으로 화학 사고 발생 시 10초 이내에 음성으로 대응하는 에이전트다. LLM과 STT 기술을 활용해 음성 인식으로 긴급 상황을 감지하고 모드를 자동 전환한다.
세 번째 수상작 '고용(일자리) 농어촌 인력나누미'는 AI 매칭으로 도시의 유휴 인력과 농어촌의 수요를 연결하는 플랫폼이다. STT 음성인식 기반으로 고령 농가의 구인 등록을 지원하고, AI 시계열 예측으로 농번기 인력 수요를 사전에 예측한다. 워크넷 채용정보 등을 활용한다.
네 번째 수상작 '고용(외국인) WageGuard'는 공공 마이크로데이터와 AI 기반으로 이주노동자의 임금 착취를 선제적으로 탐지하고 점검 우선순위를 제안하는 시스템이다. 머신러닝 앙상블 기법을 활용해 위험 스코어링을 수행하며, LNN(로컬 신경망) 불규칙 시계열 기반 조기 경보와 산업·지역별 위험 지도 대시보드를 제공한다.
다섯 번째 수상작 '장애인고용 마음일터 AI'는 발달장애인 근로자의 직장생활 위험 신호를 조기 감지하고, 쉬운 말로 대처법을 안내하며 보호자 리포트를 제공하는 AI 웹서비스다. LLM 기술을 활용해 자연어 기반 감정·상황 분류 및 위험 신호 판단(낮음/주의/높음/긴급)을 수행한다.
여섯 번째 수상작 '고용(일자리) 기업 신호등'은 고용 공공데이터와 AI로 구직자 맞춤형 기업 건전성 평가와 임금체불 조기 경보 시스템을 제공한다. K-평균 군집화(K-means 클러스터링)를 활용해 기업을 신뢰·관찰대상·위험 신호등으로 분류하고 맞춤 기업을 추천한다.
일곱 번째 수상작 '직업능력개발 갈피'는 숨고르기 청년(쉬고 있는 청년)을 위한 마음·일·길을 통합한 AI 동반자다. LLM 기술을 활용해 KoBERT(한국어 특화 BERT 모델) 회복 단계 분류기 기반으로 단계별 콘텐츠를 제공하고, 정책·일경험을 추천한다.
제품 및 서비스 개발 부문에서도 7개 작품이 선정됐다. 첫 번째 수상작 '내 권리 지키미'는 한국 최초의 에이전틱(Agentic) AI 노동권 플랫폼이다. 노동위원회 판정례 360건의 지식 그래프를 기반으로 17개 노드 멀티에이전트 AI가 노동권을 진단하고 진정서를 작성한다. LLM, STT, OCR(광학 문자 인식), 머신러닝 앙상블 등 다양한 AI 기술이 통합됐다.
두 번째 수상작 'SafetyEye'는 온디바이스 VLM(비전 언어 모델, Gemma 4 E2B)을 활용한 산업안전 카메라로, 재활용 및 KOSHA(한국산업안전보건공단) 표준 보고서 9종을 자동 생성한다. MCP(모델 컨텍스트 프로토콜)를 적용해 현장에서 바로 사용할 수 있다.
세 번째 수상작 'SHEFD 안전 통합 플랫폼'은 원자력·발전·국방·방산용 보안통제망(Air-gap) 전용으로 S/H/E/F/D(안전·보건·환경·화재·방재) 5개 도메인을 통합한 안전관리 플랫폼이다. 컴퓨터 비전(CV) 기반 피난안내도 최단경로·가시거리 시뮬레이터와 4개 법령 컴플라이언스 그래프 XAI(설명 가능한 AI) 결정경로 추적 기능을 제공한다.
네 번째 수상작 '하인리히 AI'는 고용노동 공공데이터 AI 플랫폼으로, 현재 정식 운영 중인 산업안전 통합 SaaS(서비스형 소프트웨어)다. 현장 사진 1장을 바탕으로 80초 만에 6개 섹션의 위험분석 보고서를 생성하고, 산업재해 조사표 별지 30호를 90초 만에 자동 작성한다. 40만 건 이상의 산업재해 사고사례를 활용한다.
다섯 번째 수상작 'Safeclaw'는 공공데이터 기반 산업안전 문서 생성 서비스다. 위험성평가·TBM(툴박스 미팅)·안전교육 등 19종 문서를 원클릭으로 동시에 생성하고, 5개 국어 자동 번역과 SMS·메일 현장 전파 기능을 제공한다.
여섯 번째 수상작 '브릿지워크'는 장애 유형·접근성·근무환경을 기반으로 AI가 맞춤 추천하는 일자리 매칭 플랫폼이다. LLM과 OCR 기술을 활용해 직무적합도·장애지원·접근성·업무환경 등 6개 항목 종합 점수로 맞춤 공고를 추천한다.
일곱 번째 수상작 '코리안잡 메이트'는 외국인 노동자를 위한 다국어 권익보호 AI 서비스다. 동남아 7개 언어와 한국어·영어 등 9개 언어로 상담을 지원하며, 의도 5종과 긴급도를 산출해 4단계 구조로 응답한다. 단계별 권익 행사 가이드를 모국어로 안내한다.
손필훈 고용노동부 기획조정실장은 "이번 공모전은 고용노동 분야의 데이터와 AI 기술이 만나 국민이 체감할 수 있는 혁신 서비스를 발굴하는 의미 있는 자리였다"며 "앞으로도 고용노동 공공데이터 개방을 확대하고 AI 활용 기반을 강화해 민간의 창의적 아이디어가 실제 서비스로 이어질 수 있도록 적극 지원하겠다"고 밝혔다.
고용노동부는 앞으로도 고용노동 데이터의 품질을 높이고 AI 친화형 데이터를 추가 개방해 AI 기술 활용 생태계를 활성화하고, 국민과 기업이 데이터 기반 혁신을 실현할 수 있도록 지속적으로 노력할 계획이다.
