고용노동부와 한국산업인력공단이 청년 취업 지원 사업 '청년미래플러스'의 성과를 공유하고 발전 방안을 모색하기 위한 간담회를 열었다. 20일 서울 중구 서울지방고용노동청에서 열린 이번 간담회에는 고용노동부, 한국산업인력공단, 사업 운영기관인 한국인공지능소프트웨어산업협회, 현직자 멘토, 참여 청년 등 20명 내외가 참석했다.
간담회는 기존의 딱딱한 회의 형식에서 벗어나 피자와 함께 자유롭게 대화하는 방식으로 진행됐다. 참석자들은 형식에 구애받지 않고 취업 성공 경험과 현장의 목소리를 나누며 실효성 있는 정책 방안을 논의했다. 특히 사업 참여 청년과 멘토들이 직접 경험한 생생한 이야기가 오가며 큰 호응을 얻었다.
이날 간담회에서는 청년미래플러스 사업의 운영 현황과 주요 성과를 점검하고, 고용센터와의 협업을 통한 청년 고용지원 강화 방안을 논의했다. 가장 핵심 순서인 현장 의견 수렴 시간에는 멘토와 멘티들이 자유롭게 의견을 교류하며 프로그램에서 가장 도움이 된 활동과 추가로 필요한 지원 사항 등을 제안했다.
지난해 구직자 과정에 이어 올해 재직청년 프로그램에 참여 중인 한 청년은 "막막한 상황에서 현직자 1대1 멘토링을 통해 취업에 성공했다"며 "입사 후에도 온보딩 교육과 경력설계 멘토링을 받으며 직장에 잘 안착할 수 있도록 도와주는 든든한 버팀목 같다"고 말했다. 간담회에 참석한 한 멘토는 "청년들과 고민을 나누며 성장을 돕는 과정에서 깊은 보람을 느꼈다"며 "멘토와 멘티뿐 아니라 다른 참여자들과도 경험과 정보를 폭넓게 공유할 수 있는 소통의 장이 확대되길 바란다"고 전했다.
이병훈 한국산업인력공단 이사장은 "이번 소통 간담회가 대한민국 청년들에게 많은 도움이 되기를 기대한다"며 "공단은 앞으로도 청년들의 취업 성공과 안정적인 사회 진출을 앞장서 지원하겠다"고 밝혔다. 청년미래플러스 사업은 구직자와 재직 청년을 대상으로 현직자 멘토링, 온보딩 교육, 경력설계 지원 등을 제공하며 청년의 취업과 직장 안착을 돕고 있다.
