기획예산처는 7월 16일 대회의실에서 '2026년 상반기 적극행정 우수공무원 시상식'을 개최하고, 정책·제도 개선 분야와 내부 업무혁신 분야에서 우수한 성과를 거둔 직원 8명을 선정해 표창과 포상을 수여했습니다.
이번 시상은 국민 체감도와 적극성, 창의성을 기준으로 외부 전문가와 국민 모니터링단의 평가, 국민 온라인 평가를 거쳐 선정됐습니다. '적극행정 스타' 분야 최우수상은 통합 재정사업 성과평가를 도입해 20여 년 만에 평가제도를 전면 개편하고, 국민 눈높이에 맞는 지출 구조조정을 실시한 사례가 받았습니다.
우수상은 중동전쟁 발 유가 급등에 따른 국민 부담 완화를 위해 고유가 재정 피해지원금을 신속하게 편성한 사례와, 전 과정에 국민 참여를 확대한 국민참여예산제도 전면 개편 사례가 각각 수상했습니다. 장려상은 공공 정보시스템 메뉴 정비를 통해 유지 관리비를 절감하고, 정보화전략계획 면제 범위를 확대해 공공 AI 서비스 신속 도입을 추진한 사례가 선정됐습니다.
내부 업무혁신과 홍보 분야인 '적극행정 IN스타'에서는 비전 엑스(Vision X) 혁신리딩그룹 활동을 통해 기획예산처의 AI 전환을 선도한 사례, 부처 최초로 업무망 내 상용 AI를 도입하고 지능형 플랫폼을 조기 안착시켜 업무 효율을 높인 사례가 선정됐습니다. 홍보 우수분야에서는 정책 홍보 콘텐츠 제작과 홍보영상 출연·감수를 통해 정책 홍보를 강화한 사례 두 건이 각각 수상했습니다.
박홍근 기획예산처 장관은 수상자들을 격려하며 "급변하는 경제·사회 환경과 AI 대전환을 맞아 공직자의 창의적이고 적극적인 업무 추진이 그 어느 때보다 중요하다"고 말했습니다. 이어 "앞으로도 국민의 입장에서 문제를 적극적으로 발굴하고 해결하는 적극행정을 통해 국민이 체감할 수 있는 정책성과를 지속적으로 만들어 나가자"고 당부했습니다.
