성평등가족부는 2026년 하반기 업무보고를 통해 '모두의 성평등, 모두의 안전, 모든 가족의 안정적 삶'을 목표로 6대 역점과제를 추진한다고 밝혔다.
먼저 성별 인식격차 완화를 위해 청년들이 주도하는 성별균형 공론장을 확대한다. 전국 12개 지역에서 시범사업을 실시하고, 온라인 정책 아이디어 제안과 홍보콘텐츠 공모전도 진행된다. 지역사회와 연계해 지역 청년들이 체감하는 성별균형 이슈에 대한 소통의 장을 마련할 방침이다.
노동시장 성별격차 해소를 위해 고용평등공시제를 도입한다. 공공기관과 500인 이상 민간기업을 대상으로 성별 고용·임금 현황을 투명하게 공개하도록 의무화한다. 또한 육아휴직 사용 현황, 관리자 및 임원의 성별 비율 등도 공시 대상에 포함된다. 제도 정착을 위해 노동계·경영계와의 소통을 강화하고, 기업 대상 컨설팅과 인센티브도 지원한다.
디지털성범죄 대응을 위해 긴급차단 요구권을 신설한다. 불법촬영물 삭제 요청에 지속적으로 불응하는 사이트에 대해 성평등가족부 장관이 통신사업자에게 접속 차단을 요청할 수 있는 근거를 마련한다. 또한 광고수익 차단, 운영자 제재 강화, 미국 연방거래위원회와의 국제공조를 통해 해외 플랫폼 대응도 강화한다. AI 기반 탐지·신고 시스템을 고도화해 아동·청소년 성착취물을 선제적으로 삭제할 계획이다.
교제폭력 등 여성폭력 방지를 위해 처벌 근거를 마련하고 보호 체계를 강화한다. 스토킹처벌법 개정을 추진하고, 교제폭력·스토킹 대응 가이드를 배포한다. 레드 플래그(위험 신호) 제도를 도입해 위험 요인을 조기에 진단하고 재발 방지 대책을 마련한다. 상담소 모니터링과 경찰과의 연계를 강화해 피해자 보호를 실효성 있게 지원한다.
청소년의 건강한 성장과 안전을 위해 위기청소년 조기발굴 체계를 고도화한다. AI를 활용해 SNS·온라인상의 위험 신호를 탐지하고 상담으로 연계하는 시스템을 시범 운영한다. 자살·자해 위험 신호를 포착하면 위험도를 판별해 집중 심리상담을 제공한다. 고립·은둔 청소년을 위한 지원센터를 확충하고, 학교밖·가정밖 청소년을 위한 학습·자립 지원도 강화한다. 청소년상담복지센터의 전화상담 통합관리 시스템을 도입해 상담 대기 시간을 최소화하고 긴급 상황에 신속히 대응할 수 있도록 한다.
모든 가족의 안정된 삶을 지원하기 위해 양육·돌봄 부담을 낮추고 다양한 가족 유형에 맞춘 정책을 펼친다. 아이돌봄서비스 공급을 확대하고, 양육비 선지급 제도를 시행해 양육비를 받지 못한 한부모가족을 지원한다. 양육비 채무 불이행 시 형사처벌 규정을 상향하고 유예 기간을 단축한다. 가족친화인증 기업을 확대하고, 1인 가구와 다문화가족, 이주배경가족을 위한 맞춤형 서비스도 제공한다.
지방주도 성장 과제로는 지역산업과 연계한 여성일자리 협의체를 운영하고, 인구감소지역 특화 활동을 지원한다. 지역 전략산업인 AI·바이오·반도체·조선 분야의 직업훈련을 강화한다. 전국 244개 가족센터를 활용해 취약·위기가족에게 학습·정서·생활도움 서비스를 제공하고, 공동육아나눔터 운영 시간을 평일 야간과 주말로 확대한다.
성평등가족부는 이번 정책을 통해 국가 성평등지수를 지속적으로 높이고, 성별 인식격차와 노동시장 격차를 실질적으로 줄여나가겠다고 밝혔다. 또한 디지털성범죄와 교제폭력에 강력히 대응하고, 청소년과 가족의 안전망을 촘촘히 강화해 모든 국민이 체감할 수 있는 성평등 사회를 구현하겠다고 강조했다.
