국가유산청이 정부의 성과 중심 인사 기조에 발맞춰 출범 이후 처음으로 대규모 특별포상을 실시했다. 2026년 7월 15일 정부대전청사에서 열린 '2026년 상반기 공무원 특별포상 시상식'에서는 기후위기형 대형재난 대응과 발굴업무 혁신 분야에서 뛰어난 성과를 거둔 공무원들이 수상의 영예를 안았다.
이번 시상식에서 최우수 사례로 선정된 첫 번째 팀은 안전방재과 소속 공무원들이다. '기후위기형 대형재난 속 국가유산 재난관리 패러다임 대전환'이라는 주제로 최선호 주무관, 이진우 주무관, 성현종 주무관, 박중인 주무관, 송인규 주무관, 김영훈 사무관이 허민 청장과 함께 기념촬영을 하며 성과를 인정받았다. 이들은 기후 변화로 인해 빈번해지는 대형 재난에 대비해 국가유산 재난관리 체계를 근본적으로 전환한 공로를 인정받았다.
두 번째 최우수 사례는 유적발굴과 소속 공무원들이 차지했다. '발굴현장 합동지원단 전국 확대 운영을 통한 발굴업무 패스트트랙'이라는 주제로 선우훈 주무관, 김창권 과장, 전용호 연구관이 허민 청장과 함께 기념촬영을 가졌다. 이들은 발굴현장 합동지원단을 전국으로 확대 운영해 발굴 업무의 신속성과 효율성을 크게 높인 점을 높이 평가받았다.
국가유산청 관계자는 이번 특별포상이 정부의 성과 중심 인사 기조를 반영한 것이라고 설명했다. 특히 국가유산청 출범 후 처음으로 대규모로 진행된 이번 포상은 현장에서 묵묵히 노력한 공무원들의 사기를 높이고, 우수 사례를 공유해 전반적인 업무 효율성을 끌어올리기 위한 취지로 마련됐다.
이번 시상식에서는 허민 청장이 직접 인사말을 통해 수상자들을 격려했다. 허 청장은 기후위기와 같은 새로운 도전에 맞서 국가유산을 보호하고, 발굴 업무의 혁신을 이끈 공무원들의 노고를 치하하며 앞으로도 성과 중심의 인사 문화를 정착시켜 나가겠다는 의지를 밝혔다.
국가유산청은 앞으로도 정기적인 특별포상을 통해 우수 공무원을 발굴하고, 그들의 성과를 적극적으로 알려 조직 내 경쟁력을 강화할 계획이다. 이번 포상은 국가유산 보호와 관리 분야에서 혁신적인 성과를 낸 공무원들에게 실질적인 보상과 인정을 제공함으로써, 전 공무원의 업무 동기를 높이는 계기가 될 것으로 기대된다.
